株式会社　福山まるたま

1人の抱える数が時間内ギリギリで時間に余裕はない。
精神的に常に急かされているので事故やミスなどが起きそう。
もう少し人数増えて、1つのコースの数を減らしてもらえたら続く人も増えるのではないのかなと思う。

→ 1人が多忙すぎてストレスを感じ、ミスや事故の危険性が高まっています。
もっと人数を増やしたり、仕事量を調整することで、業務の効率化と作業品質向上が見込めるのではないかと考えます。

研修はありますが、初めに見て次の日からは動いて覚えろという感じなので、覚えるのは大変です。
教えて下さる方が出来て当たり前の事を、何も知らない新人でも出来て当たり前みたいな言い方で、きつい口調で責められたりもありました。
教える人によって教える事も違ったので戸惑う事が多いです。
→ 研修はあるけれど、最初だけ説明を聞いて、その後は自分で慣れて覚えなさいというスタイルなので、それが困難です。
指導してくれる人たちは、当たり前のことを新人でもすぐに理解できるような口調で厳しく叱責されることもありましたし、教え方もバラバラで戸惑うことが多いです。