株式会社　青山キャピタル

洋服の青山の子会社で、春・秋に内見会があり、知り合いに割引優待券を渡してスーツを買ってもらうキャンペーンが行われていました。
個人ごとに目標金額が設定されており、目標金額に達しない場合は自己負担する必要がありました。
壁に達成状況が掲示されるため、それが不快な思いをさせることもありました。
また、電話対応も多く苦手意識があったことやクレームへの対応がストレスとなり、退職することにしました。

残業が少なかったのは良かった。
ただし、上長に申請しても承認されないと、残業代が支給されなかったり、サービス残業を強いられることもあった。

青山キャピタルでの仕事は他社ではなかなか経験できないことが多く、この会社で働く意思が強ければ良いと思います。
しかし、青山商事の将来性に不安を感じるため、一つの会社に縛られすぎることは避けた方が良いかもしれません。
また、年配の方々が古い考えを持っている場面もあり、特に個人情報の取り扱いや柔軟さに関して制約があることもあります。
自分のアイデアや能力を活かしたい方にはお勧めできない環境かもしれません。

業務内容は比較的簡単で、誰でも取り組める点が良いです。
個人情報を扱う際の管理も厳格に教えられるため、安心です。
また、近い世代間では人間関係が良好で、コミュニケーションを積極的に図れば環境に溶け込みやすいです。

オフィスは掃除の担当者がいるため、清潔です。
休憩室には電子レンジや冷蔵庫も完備されており、自由に使用できる点が良かったです。

女性が多い職場で、うわさ話や陰口が絶えなかったことから、派遣社員の中には２回目の更新をせず、退職希望が多い人もいる。
その結果、人の入れ替わりが激しい会社となっている。

シフト制で、希望の休みを出せばやすむことができますし、有給も取得しやすいです。
残業はほぼありません。

コールセンターの仕事は残業がなく、定時で退社できる点が良かったと思います。
パート社員や派遣社員に限ります。