福山市

希望した職種で働いているが、仕事がしんどくても職種を変えられない。
異動も同じ部類の部署に限定されており、固定化されているように感じられる。
市役所勤務は市民との接触が多く、時に怒鳴られたりすることもある。
自分のミスが原因で市民を怒らせるのは反省すべきだが、相手方の気分で当たられることもあり、対応に疲弊する。
市役所勤務というだけで、良い思いをしない市民もいるため、気持ちよく仕事をするのは難しい。

育児休暇取得後、復帰してから時短制度を最大1日2時間利用できます。
この制度を利用する人も多いですが、部署によっては申請していても忙しくて帰れず、取り消しすることもしばしばあります。
ちゃんと取り消しした際はその分のお金も支給されますが、取り消しの申請自体が負担だったりします。
本当に帰らないといけない人は、仕事を残してでも帰ることがありますが、周りが残っているのに帰らないといけない後ろめたさも感じることもあります。
気軽に帰れるかどうかは状況によって異なりますが、職場では時短制度を取っている人への業務負担を軽減する意識があるようですが、効果が実感できないことも少なくありません。
また、軽減されたとしても、その分他の人への負担が増える可能性も考えられます。

研修制度が充実しており、職場内だけでなく他の企業からの案内もあり、自己成長の機会がたくさんある。
勤務年数に応じた目標が立てられ、それに沿って業務が振り分けられているので、達成感を味わえる仕事ができる。
先輩の中には多くの資格を取得したり、地域で活動が評価されたりする人もいて、彼らの姿を見て自分も成長したいと思わせられる。

研修制度は充実していますが、外部の研修の中には、勤務時間外で受けるものもあり、またそれらを受けても手当がつかず、完全に自主学習といった部分もあります。
自己成長のためには自己学習が必要だと思いますが、報酬があればもっと積極的に参加できるのではないか、と感じます。

市役所職員に対し、良い思いを抱いていない人も多く、最初からつっかかってくる人もいます。
そういう人への対応はストレスになりますし、困ります。
また、社会情勢に合わせ、市の行う行事や目標が常に変化するので、臨機応変な行動が求められます。
その変化についていくのが、やや大変なことも多く、残業をせざるを得ないこともあります。

公務員業務は市民との接点が多いため、相手に満足してもらったり信頼されたりすることが嬉しいです。
仕事をマニュアル通りに丁寧に処理すれば、1年目から自分で仕事ができるようになります。

部署によって異なりますが、全体的には人間関係が良好です。
配属先は本庁だけでなく各支所や保健センターなど多岐にわたり、建物も古いものから新しいものまで様々です。
他の部署との関わりも多いためコミュニケーション能力が求められますが、様々な経験を積むことができるため非常に楽しいです。
また新入社員の際から同期会などが活発に行われているため、出会いの機会も豊富です。