株式会社 國場組

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4360001000934 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 國場組は、沖縄県那覇市に所在する建設業の法人です。代表者は玉城 徹也、従業員数は185人です。国税庁に登録された法人番号は4360001000934です。平均継続勤務年数 男性17.7年(その他) / 女性従業員比率 19.0% / 女性管理職比率 3.1%(2/64人)。利用者による評価は5点満点中3.7点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.7 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
玉城 徹也
郵便番号
9000015
所在地
沖縄県 那覇市久茂地3―21―1
電話番号
098-851-5195
設立年月
1968年1月
創業年月
1931年7月
主業種
一般土木建築工事業
従業種
セメント卸売業
従業員数
185
主な株主
THM,従業員持株会,沖縄電力,國場 幸一,琉球銀行
主な仕入先
沖縄セメント工業,沖縄建材,太平洋セメント
主な販売先
内閣府,那覇市,沖縄電力,大京,沖縄県
資本金(千円)
1597000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4360001000934
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
沖縄県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
那覇市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
コクバグミ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
345
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
3件(競争参加資格 / 2023-03 / 法務省|競争参加資格 / 2021-04 / 法務省|競争参加資格 / 2019-04 / 法務省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
6件(優秀工事等顕彰 / 2024-07 / 防衛省|特別優秀工事顕彰 / 2024-07 / 防衛省|優秀工事顕彰 / 2023-07 / 防衛省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
特許 1件(最新: 特許 / 油汚染土壌の浄化促進材及びこれを用いた浄化処理方法 / 2015-03)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性17.7年(その他) / 女性従業員比率 19.0% / 女性管理職比率 3.1%(2/64人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4360001000934/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

you☆

2年前

給与は若いときは定期的に上がり続けます。
賞与は年6か月分/年、今年もありました。
現場手当や役職手当、資格手当なども支給され、管理職でも手当がつきます。
金利が低いこともあり、工事需要が多いため大変忙しいですが、頑張ればグループ企業の子会社で将来の役員ポジションも可能性があります。

Kent

2年前

待遇面ではあまりありませんが、若いスタッフが少ないので最初は大変かもしれません。
会社には頑張って採用してほしいです。
収入は沖縄県内では一番高く、象徴的な建築物や土木工事に携われます。
役員等はすべて自社出身者なので可能性があります。

まろん

4年前

仕事量が多く暇な時が少ないので楽しめます。
掃除などは特に楽しかったです。
店長はとても気さくで良い人でした。

ヒロタカ

4年前

小学校教諭を目指しているため、現在の職場をやめることにしました。
今の職場はとても働きやすい環境であり、それを考えると少々後ろめたさを感じます。

きよと

4年前

店長は辞める理由を理解してくれました。
先輩方もお疲れと言ってくれました。
理由は上の人たちもコミュニケーションが下手であまり良い関係ではなかったからです。
店長が辞めた理由は、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でなかったことが主な要因でした。
その点について相互理解が得られ、新しいステップに進むことが決まりました。

みぽりん

4年前

人間関係はとても良かったです。
中には最悪な人がいましたが、店長もとてもいい方で先輩もほとんど良かったです。

むーさん

4年前

給与が上がらず、ブラック企業だと感じたので退職しました。

レビューを投稿