ひろちゃんの父
雰囲気は古く、平均年齢も高いです。
若い人にとっては合うか合わないか分かれると思います。
私は出向があまり好きではありませんでした。
建物が2つに分かれており、1つは新しく過ごしやすいですが、もうひとつは古い感じがします。
会社の周囲には何もありません。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 オーシーシーは、沖縄県浦添市に所在するIT・通信の法人です。代表者は天久 進、設立は1966-10-11、従業員数は168人です。国税庁に登録された法人番号は2360001008500です。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
雰囲気は古く、平均年齢も高いです。
若い人にとっては合うか合わないか分かれると思います。
私は出向があまり好きではありませんでした。
建物が2つに分かれており、1つは新しく過ごしやすいですが、もうひとつは古い感じがします。
会社の周囲には何もありません。
会社内に優れたエンジニアが少なく、情報共有の場もない為、独学でスキルアップを図っていくしかない状況です。
先人のコードの基準も低く、他社や業界で通用するスキルを身につけることが難しいと感じました。
昇給は2,3年に1度数千円程度であり、参画プロジェクトで成果を上げても、それが大きく反映されない実態です。
このような環境からか、仕事に対するモチベーションが低下している社員も多く、自分や会社の将来性に不安を感じています。
公共事業のシステム開発に携わる部署に配属されていた。
システム開発が好きな人はいいが、半年
間一貫して開発作業を行っていただけで、あまり達成感ややりがいを感じられなかった。
コロナ禍で在宅ワーク制度を迅速に導入し、社員に通勤や在宅を自由に選択してもらえるようにしました。
家庭環境など個々の事情に配慮するためです。
沖縄の風土からか、ギスギスした雰囲気はない。
プロジェクトのコストが当初の計画より大幅に足が出ても、それ程追求されない。
改訂:
沖縄の独自の雰囲気のせいか、プロジェクトのコストが予定を上回っても、あまり問題にされない。
県内での仕事が減少しているため、社員の本土出向が増加し、派遣会社かと勘違いするほど多くの社員が県外に出向しています。
残業手当は出ますが、上司のサインを貰う時にはネチネチ言われることがあります。
時間を削るように指示されたりもしますが、残業代はちゃんと支払われます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。