株式会社 サンエー

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5360001008803 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に35社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 サンエーは、沖縄県宜野湾市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は上地 哲誠、従業員数は1244人、資本金は3723000000円です。国税庁に登録された法人番号は5360001008803です。利用者による評価は5点満点中4.2点(5件)です。

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4.2 (5件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
上地 哲誠
郵便番号
9012223
所在地
沖縄県 宜野湾市大山7―2―10
電話番号
098-898-2230
設立年月
1970年5月
創業年月
1950年1月
主業種
各種商品小売業(スーパーストア業)
従業種
日本料理店
従業員数
1244
主な株主
折田 富子,金城 和子,折田 譲治,一般財団法人折田財団,折田 節子
主な仕入先
日本流通産業,湧川商会,ホクガン,沖縄食糧,エディオン
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
3723637
事業所数
83
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5360001008803
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
沖縄県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宜野湾市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
サンエー
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
1746
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
3723000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  豊田 沢
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(前払式支払手段(第三者型)発行者登録 / 2000-05 / 金融庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 10件・意匠 1件(最新: 商標 / §珈琲待夢 / 2021-09|商標 / メインプレイス\MAIN PLACE / 2019-04|商標 / サンチキ / 2017-04)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第56期(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) / 主要株主: STATE STREET BANK AND TRUST CO(1.30%)、RBC IST 15 PCT NON LENDING ACC(1.33%)、折田 典久(1.55%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5360001008803/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
26590
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E03352
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
小売業
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
2月末日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
SAN-A CO.,LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャサンエー
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-05-28 臨時報告書 2026-05-25 有価証券報告書-第56期(2025/03/01-2026/02/28)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-05-28 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

タータン

3年前

オープニングスタッフとして子供服の店舗で働くことができましたが、諸事情でやめることになりました。
退職後もたまに買い物に行っており、可愛い子供服を見るのが大好きです。
また、冬服が出るのが楽しみです。
店長さんも素晴らしい方で、子供服に関わる仕事がしたかった私にとって感謝しかありません。
店舗は賑やかで、多くのお客さまが訪れる中で忙しく働くこともありましたが、それが楽しかったです。
今後もこの店舗を応援していきたいと思います。
また、機会があれば再び働いてみたいと考えています。

ちゃき

3年前

時短勤務を取得している時は管理職の資格を持っていてもランクを下げられます。
土日勤務や夜10時までの勤務が必要かどうかは店長の判断によります。
店長となると責任も大きいため、時短勤務との両立は困難です。
店長を続ける場合はフルタイムの勤務が必要です。
休暇は年間8日まで取得可能であり、多くの社員が3+5日または4+4日で取得しています。
特に若手社員や子育て中の社員にとって、土日に休みが取れないことが辞める理由の1つになっているようです。

4年前

普段の業務内容は、販売・接客でした。その他の仕事は、商品の陳列やチラシの商品の準備でした。
新人の教育が手厚く、成長の速度が早かったと実感しています。自分の売り場を持たせてもらえたりと、仕事にやりがいを感じました。
お客さんとのコミュニケーションがうまくいくと、楽しかったです。30代~60代の方が多かったと思います。
関東地区、関西地区の方も多かったです。値下げの交渉など多かったですが、接客に慣れていく中で向上心を持ち続けました。
自分の仕事に対して、ボーナスなども変わってくるのでそこにもやりがいを感じました。

かいとぴ

4年前

私は惣菜担当のチーフとしてパートタイムで働いています。
仕事内容は製造やメンバーのシフト作成、行事予定入力、売上予算の入力、毎日の売変率の管理、ポップ作成、レイアウト作成などを任されています。
これらの業務に興味がある方には、非常にやりがいのある仕事だと思います。

梅ちゃん

4年前

社員の方々はしっかりしていると思います。
私はアルバイトでしたが、企業について学ぶカリキュラムが組まれており、社会人になって役立つ良い経験を積むことができました。
管理体制も整備されており、効率的に仕事を行う方法を学ぶことができました。
給料が高いためモチベーションも上がります。
社員の皆さんはよく働ける人ばかりであり、教育が充実していることを感じることができました。
非常に素晴らしい経験をさせてもらったので、おすすめします。

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