社会　医療法人　かりゆし会

女性が多い職場で、産休や育休を取りやすく、時短勤務も可能です。
かりゆし会が運営している保育園や職員向けの病児保育がありますので、安心して働くことができます。
女性にとって働きやすい職場だと思います。

中途で契約社員で入社すると、正社員になるまでの道のりは長いと考えられますが、医療事務の需要が高いため、入社のハードルは低いと感じます。
将来的に長く働ける覚悟があれば、契約社員からスタートしても問題ないと思います。

人が多いので賑やかです。
気の合う人が見つかれば良いですね。
沖縄でも那覇より少し離れた田舎にあるので、職場もゆっくりした雰囲気だと思います。
仲良くできる素敵な仲間を見つけられたら嬉しいです。

毎年、面談がありその時に移動の希望も出せます。
部署移動できるかはその時の状況によります。
昇給は少しずつですが、長く勤めてないので先輩の成長を見ることができました。
2年で自給社員から月給社員になり、その後3年で正社員になりました。
正社員になればボーナスもグンと上がるようです。

ある程度の人数がいるため、長期連休(4日以上)をとりたい時は数ヶ月前に許可をえれば取得できる。
みんながとれるので後ろめたさ等も感じることなく申請できる。
希望休も基本は受け入れてもらえるので休みやすいと思います。
残業しない人もいる。

適切な手続きを行えば、所定の人員が揃っているため、数ヶ月前に長期連休(4日以上)を取ることが可能です。
全員が休暇を取得できるため、申請時に後ろめたさを感じることはありません。
希望休も原則的に受け入れられるため、休暇取得が容易だと言えます。
また、残業をほぼ行わずに帰宅する社員も一部存在します。

女性が多い部署なので、働きやすい環境にあります。
産休、育休も取得しやすく、子供が急に体調を崩してもフォローできる体制が整っているため安心です。

既婚者や子育て世代にとっては働きづらい状況です。
正社員で働こうと思えば、月2回の夜勤が必要で労働時間も制限されており、保育園や幼稚園の都合と合わせると正社員として働くことが難しくなりました。
そのため、契約社員に転換せざるを得ませんでした。