ボンチャン
面接で意味の分からない質問が飛んできて驚くことがありました。
相談業務を担当するための質問だろうと思って対応しましたが、政治に関する個人の意見は避けるべきです。
知識に関する質問は良いですが、自慢話のようなものは注意が必要です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 博心会は、沖縄県浦添市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は渡久山 博美、従業員数は80人です。国税庁に登録された法人番号は7360005002536です。利用者による評価は5点満点中3.1点(7件)です。
「医療法人 博心会」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
面接で意味の分からない質問が飛んできて驚くことがありました。
相談業務を担当するための質問だろうと思って対応しましたが、政治に関する個人の意見は避けるべきです。
知識に関する質問は良いですが、自慢話のようなものは注意が必要です。
相談業務系の会合や勉強会などがあれば、希望日の調整をサポートしてくれたり、スキルアップを目指すこともできます。
勉強会の成果や報告は全体の会議で他部署にも共有されるため、一度参加しただけで終わることはありません。
自分の考えを見直すチャンスでもあり、より良い業務遂行に繋がると思います。
介護業務は人とのつながりを大切にする仕事です。
丁寧に仕事をすることでやりがいを感じます。
相談業務では家族や他施設との調整が必要ですが、情報交換も楽しくできる仕事です。
月に1度の残業報告会がありますが、3時間も無給で強制参加させられることに不満を感じています。
ほぼ全員が仕事以外の人も参加しており、名簿にサインをする必要もあるため、何かおかしいと感じています。
残業も相談業務で外回りで時間外になっても時間内に終わらないから悪いみたいで、先方の都合で時間外になって自分に振られても時間外手当を付けてくれずにタイムカードを勝手に押されて直帰扱いされることもありました。
さらに家とは違う方向に業務なのに自分の車で移動して帰れと言われると、やりきれない思いがしてしまいます。
上司が自分のミスを部下に押し付けたり、傲慢な態度を取ることがあり、部下たちも精神的に苦痛を感じています。
その理不尽さに耐えられず、辞める人も出てきました。
家族と現場との板挟みで調整しても不満の窓口なので大変。
理不尽なことで怒られたりするし、なかなか理解してもらえないこともあり心労が絶えない。
家族や仕事のバランスをとるのは難しく、時には不満や理解されないことで心労を感じることもある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。