りぷとん
鍛造をしている金属加工の大手製造業で、車や建築機械の部品を中心に製造しています。
設計者は製品と製作工程を考えます。
成功すると、非常にやりがいを感じます。
株式会社 メタルアート
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9160001013183 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 メタルアートは、滋賀県草津市に所在する製造業の法人です。事業内容は自動車、建設機械向け精密鍛造部品、加工部品の製造、販売です。代表者は多田 修、従業員数は288人、資本金は2143000000円です。国税庁に登録された法人番号は9160001013183です。平均継続勤務年数 男性16.6年・女性12.1年（正社員） / 女性管理職比率 5.6%（4/71人） / 女性役員比率 0.0%（0/4人）。利用者による評価は5点満点中3.7点（7件）です。これまでに2社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（2社）。
- 株式会社 メタルフォージ 2025-04-04
- 株式会社メタルテックス（滋賀県草津市） 2018-04-02
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 多田 修
- 郵便番号
- 5250059
- 所在地
- 滋賀県 草津市野路３―２―１８
- 電話番号
- 077-563-2111
- 設立年月
- 1943年8月
- 創業年月
- 1917年5月
- 主業種
- 鍛工品製造業
- 従業種
- 自動車部分品・付属品製造業
- 従業員数
- 288
- 主な株主
- ダイハツ工業,メタルワン,ゴーシュー,神戸製鋼所,犬塚 好次
- 主な仕入先
- メタルワン特殊鋼，豊田通商，メタルテックス，メタルフォージ
- 主な販売先
- ダイハツ工業，コベルコ建機，トヨタ自動車，トピー工業
- 資本金(千円)
- 2143486
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9160001013183
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 滋賀県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 草津市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- メタルアート
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 特許 4件（最新: 特許 / 積層鉄心の製造装置 / 2022-05｜特許 / 積層鉄心、及び積層鉄心の製造方法 / 2022-04）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 財務情報
- 第95期(自 2025年４月１日 至 2026年３月31日) / 主要株主: 上田八木短資㈱（1.27%）、㈱日本カストディ銀行（信託口）（1.47%）、メタルアート社員持株会（1.64%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性16.6年・女性12.1年（正社員） / 女性管理職比率 5.6%（4/71人） / 女性役員比率 0.0%（0/4人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINET- 提出書類の履歴
- 2026-08-07 臨時報告書 2026-06-30 臨時報告書 2026-06-26 有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31)
- 出典: EDINET （2026年8月14日 取得）
レビュー
まいたいパパ
交互に働くことで、プライベートの予定を立てるのも不便はありませんでした。
睡眠時間の切り替えには少し慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、慣れれば問題なく生活できますので、気になりませんでした。
コーラ
自己評価シートの記入が年3回あり、個人目標などを書くのは面倒だ。
上司との面談もあって、高い評価を得るのは難しいため、昇給も少ない。
sachip
サービス残業はほとんどない。
年休も月1日取ることが会社から推奨されている。
ボーナスも基本給が少ないので比例して少ないが、入社以来ずっと年2回支給されている。
XYZさん
仕事量、求められることは増えるのに残業が規制されている。
結局、調べ物は家でしている。
同僚が仕事をしない。
その分の仕事がこちらに回ってくるが、人は増やしてくれない。
→ 仕事量が増える一方で残業も規制されており、結果的に家での作業が増加している。
同僚が手を抜くため、その分の仕事が自分に回ってくるが、人員は足りないままだ。
と～さん
製品の品質検査は、鍛造品の打ち初め品と打ち終り品を精密機器で分析し、規格に適合しているかどうかを検査します。
検査報告によって製品の出荷可否が決まります。
ちゃまさい
休みは自由に取れたので、仕事も自分で調整できて良かったです。
残業したい時にはして、したくない時にはしないようにできました。
