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基本的に入社から給料はほとんど上がらない。
環境に慣れたところで副業を考えなければ長く続ける事が不可能な仕事だ。
競馬雑誌のアルバイトやネット媒体の仕事、競馬場でのパドック解説やラジオなど多岐に渡って仕事があるのは事実で、そこに食い込めるかどうかが鍵だ。
会社としては競馬に関わる副業はOKになっているが、問題もあるので、それは不満な点だ。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ケイバブックは、滋賀県栗東市に所在するメディアの法人です。事業内容は競馬新聞編集発行です。代表者は松井 淳、従業員数は105人です。国税庁に登録された法人番号は9160001013340です。利用者による評価は5点満点中2.9点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
基本的に入社から給料はほとんど上がらない。
環境に慣れたところで副業を考えなければ長く続ける事が不可能な仕事だ。
競馬雑誌のアルバイトやネット媒体の仕事、競馬場でのパドック解説やラジオなど多岐に渡って仕事があるのは事実で、そこに食い込めるかどうかが鍵だ。
会社としては競馬に関わる副業はOKになっているが、問題もあるので、それは不満な点だ。
副業が盛んな業種ではありますが、テレビやラジオの仕事は年配の方が牛耳って若手にはあまりチャンスを与えない。
加えて、実力ではなく上司の好き嫌いで後任を選ぶ社風もある。
上司に媚びを使ったり、ゴマをすって自分を捨てられる人間なら10年、20年後に順番が回ってくるかもしれない。
競馬業界では有名なエージェント業も基本的には禁止されており、他社に流れてしまうこともある。
もし副業をするなら休日の月曜、火曜にこっそりやるしかないだろう。
拘束時間と給料が見合わな過ぎる状況で、10年も働いても昇給は望めず、将来の見通しも不透明だ。
若い人ほど早期に退職し、残る社員も独身者が多く、結婚や出産など一般的なライフイベントを経験する機会が減っている。
競馬への情熱も薄れ、仕事に対する意欲が失われると、辞める流れに加速がついてしまう。
ギスギスした雰囲気で足の引っ張り合いが多く、若手の負担も増えています。
結果的に人材が辞める負の連鎖が生まれており、リーダーシップやチームワークを育てる必要があります。
自己中心的な考え方が多く、人の協力を求めずに自分だけが上手く行っていればいいという姿勢が問題です。
競馬が好きなら面白い仕事で、現場に行けば有名な騎手や調教師に話が聞けますし、目の前でG1ホースを見る事ができます。
競馬ファンにとっては最高の環境です。
上記に記したように女性が少ないため、扱い方を知らない人が多いと言われています。
関東に入社した女性は、上司のセクハラやパワハラなどの問題で1年程度で辞めるケースもあるそうです。
給料に対しての仕事の量が合わない。
先輩方が利己主義で、後輩の面倒を見ないことが多かったです。
朝早い。
父と父の兄が同じ会社で、休みは少ないけど給料がいいと聞いて入社したが、翌年から給料が下がった。
子供が生まれるとすぐに大阪から名古屋に異動させられた。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。