株式会社　近新

給料は一般的なのでいいが、売り上げがアップしても給料に反映されないのが残念だ。
年配の先輩たちはフェアで売り上げが伸びると海外旅行のプレゼントを受けられて羨ましい思いをした。

もともと接客販売をしていたので同じような仕事を探していました。
インテリアには当時興味がなかったが、仕事するにつれ面白くなり、今ではインテリア雑貨や家具が大好きです。
元々接客販売の経験がある私は、同様の職種を探していました。
当初はインテリアに特段の関心はありませんでしたが、仕事を通じてその面白さに気づき、現在はインテリア雑貨や家具が大好きです。

担当コーナー以外の接客や販売ノルマがあったため、担当商品の入荷時に展示や品出しの時間が十分取れず、ノルマ達成が難しかった。

少人数、担当制なので入社後すぐに慣れました。
古い会社ですが、最低限の設備は揃っています（コーヒー、冷蔵庫、レンジなど）。

産前産後の時短勤務、出産のための休暇はもらえますが、人数が少ない中店を回しているので、計画的に新人を入れて引き継いでからでないと休めません。
従って、適切なタイミングで新人を迎え入れてスムーズに業務を引き継ぐことが必要です。

時短勤務や出産休暇などの制度が整っているため、女性も働きやすい環境です。
女性も男性も関係なく意見が尊重され、働きやすさがあります。

前職は接客や販売業をしていたので、その経験が評価され更に初任給もその経験を考慮して決定されると言われました。