まこママ
新しいことに挑戦する風土であるため、常に試行錯誤して成長を実感できます。
また、多くのセミナーを受講でき、外部の情報が入手しやすい環境なので、自己開発がしやすいです。
大原薬品工業 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9160001005346 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
大原薬品工業 株式会社は、東京都中央区に所在する製造業の法人です。事業内容はオーファンドラッグ・ジェネリック医薬品・原料医薬品の製造販売です。代表者は大原 誠司、従業員数は198人です。国税庁に登録された法人番号は9160001005346です。利用者による評価は5点満点中3.6点（8件）です。これまでに2社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（2社）。
- 大原インターナショナル株式会社（東京都中央区） 2025-04-03
- 株式会社ＣＡＴ（滋賀県甲賀市） 2022-04-01
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 大原 誠司
- 郵便番号
- 5203403
- 所在地
- 滋賀県 甲賀市甲賀町鳥居野１２１―１５
- 電話番号
- 0748-88-2200
- 設立年月
- 1964年11月
- 創業年月
- 1926年3月
- 主業種
- 医薬品製剤製造業
- 従業種
- 医薬品原薬製造業
- 従業員数
- 198
- 主な株主
- ＣＢＣ,メディフューチャー,稲畑産業,伊藤忠ケミカルフロンティア,ビジネスシーズクリエイト
- 主な仕入先
- サンライフ，稲畑産業，クオリテックファーマ，ＣＢＣ
- 主な販売先
- エルメッドエーザイ，第一三共エスファ
- 資本金(千円)
- 1369950
- 事業所数
- 6
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9160001005346
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 東京都
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 中央区
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- オオハラヤクヒンコウギョウ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 特許 264件・商標 31件・意匠 11件（最新: 商標 / ロアドパストン / 2021-05｜商標 / ＬＯＡＤＯＰＡＳＴＯＮ / 2021-05｜商標 / ＬＥＶＯＱＵＡＲＴＥＲ / 2020-04）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
首長星人
女性のMRは採用していないため、産休などは事務方を参考にすると普通に取れる。
出産祝いは最近導入されたようだ。
ワンマン社長の周りはイエスマンばかりで、各種制度変更も早い。
社外取締役は聞いたことがない。
会社では、女性のMRは雇っておらず、産休などの休暇は一般的に取得可能です。
最近、出産祝いの制度が始まったようです。
上層部が意思決定を主導する傾向にあるため、制度の変更が頻繁に行われます。
また、社外取締役については、これまで情報を得たことがありません。
zen711
社員教育は暗黙の了解として「自分自身で成長する」という雰囲気がありました。
関係ないことには関わらず、自己解決しなければならない環境でした。
そのおかげで成長できた今、感謝の気持ちでいっぱいですが、個人の性格によると思います。
フック
途中入社が多い職場で、大手製薬メーカーからの転職者が多く、ベテラン社員も多いため、業界の話などを広く深く聞くことが出来る環境です。
ちゃしあず
業界未経験でも採用されやすいため、製薬業界にも挑戦しやすい点が好ましかったです。
覚えることが多く大変でしたが、社内に図書ブースがあり専門書が豊富に揃っていました。
成長意欲を持てば、どんどん向上できる環境が整備されていたと感じました。
マルカズ
表向きに副業不可となっていますが、上司と相談することで可能です。
副業はタブーの扱いを受けているため、始める際には丁寧な説明と周囲へのバレない工夫が必要です。
やまもちょ
すべては人の好みで評価される現状があります。
駄目なことを指摘しても、好かれていないと聞き入れられません。
雰囲気はあまり良くありません。
仲間に入っていないと情報や連絡を得ることが難しいです。
ライングループなども作られていますが、裏グループが存在するようです。
陰湿な嫌がらせも見受けられます。
ロドリゲス
昇給や賞与の人事評価基準が不透明で、上司の好みに左右される点が問題です。
影響力のある上司に気に入られないと昇進や昇給が難しハードルが高く、公正な評価が欠如しています。
月給は低く、残業がないと生活が難しい状況が続いています。
一方で一時金は支給されています。
