喜楽鉱業　株式会社

まずタイムカードを押すのはタンクローリーの出発前に！と言われる。出発前の１時間以上前に出社して、その日の伝票やマニフェストを書いたりの事務作業がある。帰社してからタンクローリーを停めてタイムカードを押す。伝票処理やパソコン作業を１時間ほどして退社
要するに朝と夜の毎日２時間タダ働き。
休日も廃油回収の計画や会議の資料作って日曜日が潰れる。

仕事の幅は広く、一人前になるまでも大変ですが、いろんな仕事をこなして経験ができ、成長へとつながります。
仕事のジャンルも数えられないくらいあり、同じ仕事がないほど多様ですが、指導を受けながら学び、成長していきます。
さらに、評価されて昇給や昇進がちゃんと行われます。
国内に多くの支店があるため、様々な場所で働くことができ、刺激を受けることができます。

給料は頑張った分が確実に反映されるので、やる気が出ます。
勤続年数が長くなればなるほど給与も上がっていくので、特に子育て世代にとって魅力的です。
休日も仕事があり、出勤すれば休日手当ももらえるので、やりがいを感じます。
決まりきった仕事が少なく自分で考え、実行する機会が多いので、やらされている感じがせず自己成長につながります。

仕事はたくさんあり、出勤すればするほど給料に反映されますが、逆に休みたいときは休みにくいです。
ただ、それだけ仕事に責任感を持って取り組めるので、昇給や昇進につながりやすくなります。
その分、福利厚生はあまり期待できませんし、忙しさから社員間のコミュニケーションをとる時間が確保しにくいです。

特殊なものを扱っているため、事故やケガは時折発生します。
安全教育は充実していますが、業務優先の考え方が依然として残っており、仕事量も多く、体力と精神が必要です。
年間休日は少なく、休みよりも業務が優先される風習が残っています。

環境を考慮している会社なので、将来性があると思います。
給与は地域によって異なりますが、同年代より高い水準です。
提示された金額以上の報酬は、長期間勤務することで得られます。

有給休暇について、業務の中身を確認しながら必要であれば取得できるが、配属部署によっては取りづらい場合もある。

主に廃鉱物油の収集運搬と再生業務を行い、再度燃料として販売しています。また、産廃の収集運搬や処理、設備のメンテナンス・検査なども行っています。
個人ごとに目標が設定されており、その達成度に応じて賞与や特別手当が支給されるため、モチベーションが高まります。
法律を厳守し、安全かつ効率的な処理を行うことで、油系産廃業界ではトップクラスの地位を築いています。