株式会社　ダイワペット滋賀

お店全体の売上が良いと、従業員全てに手当が配られる素晴らしい点。
福利厚生として、お店で販売されている商品が、従業員は2割引で購入可能なので、ペットを飼っている方にはおすすめです。

女性特有の関係がドロドロしていることがよく見られるため、その点が苦手な方にはお勧めできません。
しかし、どの会社でも同様だと考えるため、気にしない方には問題ありません。

この企業では、子犬の接客販売実績が評価され、給料やボーナスに影響を及ぼします。
積極的に働く気持ちを高めるきっかけとなりました。
また、勤続年数に応じた昇給制度もあります。

私が勤めていたときは完全シフト制度でしたのでスタッフそれぞれが毎月お休みの希望日を提出して店長がまとめていく感じだったので割とスムーズに希望通りにお休みを貰えていました。
残業もなくお店の閉店時間ちょうどに閉店するので定時で帰れました。

評価制度はホールのスタッフに偏りがあるようで、同僚のトリマーさんは不利だと感じました。
トリマーさんも接客販売を行うことがあるため、公平な手当てが必要だと考えます。
一日に何匹も担当していても査定が影響しないのは可哀想だと思います。

子犬に触れ合っているうちに変化が分かり、観察力が成長しました。
また、親身に接客することで、併設しているサロンへお客様が長期的に来店するようになりました。
自分で販売した子犬の成長を見るのも楽しみです。

所属していた職場は9割女性が活躍しており、生理や結婚、妊娠などに配慮される環境でした。
先輩は妊娠中から産後1年の育児休暇を取得し、会社全体が理解と支援を示していました。

私は初めての業界で働くことになり、知識が全くなかったため、様々なことがわからず困っていました。
しかし、周りの方々が分かりやすく説明してくれるおかげで少しずつ成長できました。
皆さんは優しい方ばかりでアットホームな雰囲気に包まれていました。
人間関係も特に問題はなく、みんなが明るくて楽しい職場環境でした。