さとたく
非常事態の時に現場の対応は評価できるが、風通しが閉塞的だったことが残念だ。
仕事を通じて良い部分も悪い部分も感じられ、日々共有する環境が必要だと思う。しかし、組織内ではそうした体制が欠如し、問題がある際に一方的な責め立てが行われることが多かった。これは改善すべき点である。
医療法人 芙蓉会
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 6160005008629 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に8社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 芙蓉会は、滋賀県草津市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は遠藤 衞、従業員数は175人です。国税庁に登録された法人番号は6160005008629です。利用者による評価は5点満点中3.7点（16件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
同じ商号の企業
別の法人です「医療法人 芙蓉会」という商号の法人は8社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 遠藤 衞
- 郵便番号
- 5250059
- 所在地
- 滋賀県 草津市野路５―２―３９
- 電話番号
- 077-562-0724
- 設立年月
- 2006年2月
- 創業年月
- 1957年4月
- 主業種
- 一般病院
- 従業員数
- 175
- 主な仕入先
- メディセオ，アルフレッサ，スズケン，ケーエスケー
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 463994
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 6160005008629
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 滋賀県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 草津市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- フヨウカイ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 2件（令和３年度（令和２年度からの繰越分）インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金（インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業） / 2022-03 / 4,896,000円 / 厚生労働省｜令和３年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-03 / 100,000円 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
さとたく
非常事態の時に現場の対応は評価できるが、風通しが閉塞的だったことが残念だ。
仕事を通じて良い部分も悪い部分も感じられ、日々共有する環境が必要だと思う。しかし、組織内ではそうした体制が欠如し、問題がある際に一方的な責め立てが行われることが多かった。これは改善すべき点である。
ふみくん
職場内の人間関係は閉塞的である。
修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。
このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。
さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。
経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。
ふみくん
職場内の人間関係は閉塞的である。
修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。
このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。
さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。
経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。
仙台の旅好き
一昨年の10月、体調を崩し受診したことがきっかけで、これからの生活に真剣に取り組む決意を固めました。
その時、職員同士がお互いにフォローしあって業務が円滑に進む様子は素晴らしかったです。
仙台の旅好き
一昨年の10月、体調を崩し受診したことがきっかけで、これからの生活に真剣に取り組む決意を固めました。
その時、職員同士がお互いにフォローしあって業務が円滑に進む様子は素晴らしかったです。
広
相手方は事情を抱えており、毎回こちらの都合に合わせることができないため、その点を考慮する必要があります。
また、職種上汚れた作業も行うため、冷静に対応する姿勢も重要です。
広
相手方は事情を抱えており、毎回こちらの都合に合わせることができないため、その点を考慮する必要があります。
また、職種上汚れた作業も行うため、冷静に対応する姿勢も重要です。
Roy
最低限の休憩スペースが確保されており、職場は通いにくい場所にあるが、職員食を予約すれば食事は確保できるため、柔軟な相談がしやすい。
Roy
最低限の休憩スペースが確保されており、職場は通いにくい場所にあるが、職員食を予約すれば食事は確保できるため、柔軟な相談がしやすい。
yuki6636
施設の利用者の生活支援業務を全般的に行う職種。
一人で行うのが難しい行動に関して相手の状況に鑑みながら実践をしていく。
→
施設の利用者の生活支援業務を行う職種です。
一人では難しい行動（食事、排泄、入浴など）をサポートし、利用者の状況に合わせて支援を提供します。
yuki6636
施設の利用者の生活支援業務を全般的に行う職種。
一人で行うのが難しい行動に関して相手の状況に鑑みながら実践をしていく。
→
施設の利用者の生活支援業務を行う職種です。
一人では難しい行動（食事、排泄、入浴など）をサポートし、利用者の状況に合わせて支援を提供します。
たなちゅ
若手の職員が多いため、教育に力を入れている印象を受けます。
院内で定期的に行われる勉強会やグループごとの発表会など、自分のスキルを確認できる場が豊富にあります。
かいりまま
産休、育休を取得している職員は多く、とても女性にとって働きやすい環境です。
また部署の人数も多いため、万が一何かあってもフォローしやすい雰囲気があります。
たなちゅ
若手の職員が多いため、教育に力を入れている印象を受けます。
院内で定期的に行われる勉強会やグループごとの発表会など、自分のスキルを確認できる場が豊富にあります。
かいりまま
産休、育休を取得している職員は多く、とても女性にとって働きやすい環境です。
また部署の人数も多いため、万が一何かあってもフォローしやすい雰囲気があります。
