ひでよし
入社当時、疾患を抱えていたため不利だと思っていましたが、採用された後も問題なく働いています。
現在は夜勤なしで働いており、退職を勧められることもなく、安心して仕事に取り組んでいます。
医療法人 白櫻会小金沢歯科診療所
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 7160005001302 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 白櫻会小金沢歯科診療所は、滋賀県大津市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は小金澤 一美です。国税庁に登録された法人番号は7160005001302です。利用者による評価は5点満点中3.3点（14件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 小金澤 一美
- 郵便番号
- 5202264
- 所在地
- 滋賀県 大津市大石東４―５―６
- 電話番号
- 077-546-5167
- 設立年月
- 1999年9月
- 主業種
- 歯科診療所
- 従業種
- 老人福祉事業
- 主な仕入先
- 医療系商社，介護用品業者
- 主な販売先
- 一般患者，老人
- 資本金(千円)
- 78055
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 7160005001302
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 滋賀県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 大津市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ハクオウカイコガネザワシカシンリョウジョ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 2件（令和３年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2021-12 / 80,000円 / 厚生労働省｜令和２年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止・医療提供体制確保支援補助金 / 2021-08 / 250,000円 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
レビュー
ひでよし
入社当時、疾患を抱えていたため不利だと思っていましたが、採用された後も問題なく働いています。
現在は夜勤なしで働いており、退職を勧められることもなく、安心して仕事に取り組んでいます。
MITCHANG
面接時は疾患について気にしないと言われましたが、経営層は理解しておらず対立が何度かあります。
トップの意向で命令が変わることもあるため、割り切りがないと働きにくいです。
MITCHANG
面接時は疾患について気にしないと言われましたが、経営層は理解しておらず対立が何度かあります。
トップの意向で命令が変わることもあるため、割り切りがないと働きにくいです。
メイソン
収入は国の方針によって決まるため、努力しても昇給できるわけではなく、大儲けもできないので、上昇志向が強い人には不向きです。
メイソン
収入は国の方針によって決まるため、努力しても昇給できるわけではなく、大儲けもできないので、上昇志向が強い人には不向きです。
ジロヤン
昇給がなく、入社当初は年２回のボーナスが支給されていたが、現在は支給されていない。
給与には月３０時間分の残業手当が含まれており、それを超えると手当は追加されない。
交通費などの各種手当には上限がある。
ジロヤン
昇給がなく、入社当初は年２回のボーナスが支給されていたが、現在は支給されていない。
給与には月３０時間分の残業手当が含まれており、それを超えると手当は追加されない。
交通費などの各種手当には上限がある。
まいたけ
業務に緩い雰囲気があり、わからないことや忘れたことがあっても、気軽に教えてくれるしフォローしてくれる。
関係が取れれば和気あいあいとした環境で仕事ができる。
まいたけ
業務に緩い雰囲気があり、わからないことや忘れたことがあっても、気軽に教えてくれるしフォローしてくれる。
関係が取れれば和気あいあいとした環境で仕事ができる。
ラブラドール
他の事業所より、月々の手取りは良いと思います。
遅配も経験したことがないため、支出計画を立てやすいと考えられます。
ラブラドール
他の事業所より、月々の手取りは良いと思います。
遅配も経験したことがないため、支出計画を立てやすいと考えられます。
えすぱ小僧
上肢からの命令が統一されず、各自バラバラになっているため、現場が混乱しやすくなっています。
また、業務上のことや悪口を他職員に言いふらす人もいます。
えすぱ小僧
上肢からの命令が統一されず、各自バラバラになっているため、現場が混乱しやすくなっています。
また、業務上のことや悪口を他職員に言いふらす人もいます。
