いーけん
給料は当月締めの当月払いなので、退職のタイミングを考えないとマイナス支給分が発生します。
また、退職時にいくらか払わなければならない場合もあり、交通費も半年に一度まとめて支払われるため、こちらも注意が必要です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
日本ジョン・クレーン 株式会社は、滋賀県栗東市に所在する製造業の法人です。事業内容はメカニカルシールの製造販売です。代表者は今江 博之、従業員数は120人です。国税庁に登録された法人番号は6160001013566です。利用者による評価は5点満点中3.7点(14件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
給料は当月締めの当月払いなので、退職のタイミングを考えないとマイナス支給分が発生します。
また、退職時にいくらか払わなければならない場合もあり、交通費も半年に一度まとめて支払われるため、こちらも注意が必要です。
人事異動で忙しい部署に行くと手が空かず一人で仕事を抱えこむこともあります。
部署異動は希望通りできないこともあるけれど、自分の場合はそうだった。
給料は当月締めの当月払いなので、退職のタイミングを考えないとマイナス支給分が発生します。
また、退職時にいくらか払わなければならない場合もあり、交通費も半年に一度まとめて支払われるため、こちらも注意が必要です。
部署には負担が大きい仕事量の場所があるため、日々の業務で精一杯です。
キャリアアップどころではありません。
人事異動で忙しい部署に行くと手が空かず一人で仕事を抱えこむこともあります。
部署異動は希望通りできないこともあるけれど、自分の場合はそうだった。
キャリアアップの仕組みなどを会社がしっかり作っているため、成長することができる素晴らしい環境だと思います。
目標を設定し達成する過程を一緒に作れる点も魅力的です。
部署には負担が大きい仕事量の場所があるため、日々の業務で精一杯です。
キャリアアップどころではありません。
休暇は年間140日を超え、非常に多いです。
有給休暇の取得率もほぼ100%です。
他企業よりもかなり多い印象でした。
休みがたくさんある環境で働けることはありがたいです。
人間関係で特に気になる点はありませんが、他部署との交流が少ないため、コミュニケーションが難しいと感じます。
キャリアアップの仕組みなどを会社がしっかり作っているため、成長することができる素晴らしい環境だと思います。
目標を設定し達成する過程を一緒に作れる点も魅力的です。
人事面で手厚いフォローを受けます。
面談も希望すれば即実施し、ケアも丁寧に対応してくれます。
休暇は年間140日を超え、非常に多いです。
有給休暇の取得率もほぼ100%です。
他企業よりもかなり多い印象でした。
休みがたくさんある環境で働けることはありがたいです。
人間関係で特に気になる点はありませんが、他部署との交流が少ないため、コミュニケーションが難しいと感じます。
人事面で手厚いフォローを受けます。
面談も希望すれば即実施し、ケアも丁寧に対応してくれます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。