タカノ食品　株式会社

一か月ごとに営業ミーティングが開催され、業務目標までの到達点の確認が行われるので自分があとどれくらい頑張ればいいのかというのが明確に自覚できる。
毎月の営業ミーティングで、自分の進捗状況を把握しやすくなるので、自分の頑張り具合を見極めることができます。

営業所によって設備状況が異なり、自分の所属する場所は古めかしく、時折衛生面に疑問を抱くこともあります。

教育研修は少ないと感じる。
資格取得にかかる費用を助成してもらえれば、よりやる気を持って仕事に取り組めるだろうと思ったことがある。

薄利多売とまでは言えないが、同業他社との競争に勝つため価格競争になりがちのところがあるので利益を大きく出すのが難しい。
その結果、給与は高いとは言えず、頑張ってもてっぺんが見えてしまうため、モチベーションが下がってしまう可能性がある。

学校給食の食材納入は社会的に重要だと感じます。
自身も子供を持つ親として、子供たちの成長を支える一端を担っていることが嬉しいです。

定期的に人事考査があるため、トップと話をする機会は平等に与えられています。
年齢に関係なく評価される方法は好感が持てます。

食材納入の仕事では朝一番の届けが必要なため、出勤時間が早い。
帰社後も翌日の商品準備や事務処理で遅くまで働かなければならないため、拘束時間が長いという課題がある。