春彦
大きな会社であるだけに、入社後の指導や研修の制度が充実しています。
日々さまざまな作業に携わることで、確実に成長する機会があります。
整備士としてだけでなく、接客のノウハウも身につけられるため、幅広いスキルを磨くことができます。
また、お客様との接点が多いため、整備士や営業など異なる職種に転換する際にも役立つでしょう。
株式会社 新潟ダイハツモータースは、新潟県新潟市の小売・卸売業に関するページです。代表者は塩田 進、従業員数は592人です。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。
大きな会社であるだけに、入社後の指導や研修の制度が充実しています。
日々さまざまな作業に携わることで、確実に成長する機会があります。
整備士としてだけでなく、接客のノウハウも身につけられるため、幅広いスキルを磨くことができます。
また、お客様との接点が多いため、整備士や営業など異なる職種に転換する際にも役立つでしょう。
配属された営業所によって仕事の内容が大きく異なり、忙しい営業所では繁忙期には毎日の残業が増えます。
一方で暇な時期には残業がまったくない月もあり、給料にもムラが出やすいです。
作業は幅広いため成長スピードは速いですが、能力に見合わない仕事を任されることもあり、辛さを感じることもあります。
部署毎に目標を持って活動しているため、連絡しながらお互いの業務を助け合うことができ、横の繋がりがあります。
子供のことで、抜けやすい環境です。
相談すると、対応してもらえます。
女性が多い職場なので、産休、育休が取りやすい雰囲気です。
子供に関する問題や突発的な予定変更に柔軟に対応できる環境です。
また、女性社員が多く活動しているため、産前産後休暇を取得しやすい雰囲気があります。
ショールームの受付をしながらの営業なので、自分の担当ではないお客様への接客も多く、営業スキルの向上がしやすいと思います。
また、年次を問わず、発言しやすい雰囲気です。
ショールームでの仕事は、他のお客様にも親身に対応するため、営業スキルが自然に磨かれる環境です。
そして、どんな年齢層でも意見を述べやすい雰囲気があります。
時短勤務等の変則的な勤務については、対応出来ないということでしたので、そこは改善してくれたらいいと思います。
→ 時短勤務や他の変則的な働き方への対応が難しいという点を改善していただけると助かります。
部署毎に考え方の違いがあり、対応がうまくいかないことがあります。
ただし、店舗によっても異なる状況かもしれません。
他部署との関係が良くないと思います。
苦情を言われることもありますが、お互いに譲歩が必要だと感じます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。