tonny
私がいた部署は残業が多く、労働時間が長かった。
有給休暇は取りやすいが年間の休日数は少ない状況だった。
私がいた部署は残業が多く、労働時間が長かった。
有給休暇は取りやすいが年間の休日数は少ない状況だった。
逆に、親会社が絶対であるため給与ベースの昇給は厳しく制限されており、ガチガチなルールの中で昇進していくことになります。
良い点も悪い点もありますね。
変形労働であるので、自分で休み等調整していたため、休暇を取りやすかった。
有給休暇もとりやすかったと思う。
成長を対価で求めるのはやめた方がいい。
自分のためにそれなりのことをして、それなりの対価を貰うと考えていれば、成長する喜びも得られるだろう。
北越コーポレーションでは、設備保全がメインの業務となります。
さまざまな大規模な設備の修繕や工事、保全作業を行っています。
幅広い設備に関する知識を身につけることで、保全に関連する経験値が着実に積み上がります。
また、最新鋭の機器も使用しており、充実した職場環境とやりがいを感じることができます。
最新のマシンの保全知識と安全教育を受けられる環境は、スキルの向上につながり、転職しても通用するだろう。
作業時には北越コーポレーションでの保全作業が多いため、騒音や暑さ、狭い場所での苦労があります。
騒音があるため、社員同士はあまり会話をせず、休憩時に少し話すことがあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。