日東アリマン 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
9110001012834 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

日東アリマン 株式会社は、新潟県新発田市に所在する製造業の法人です。事業内容は食料品製造です。代表者は齋藤 弥壽夫、従業員数は385人です。国税庁に登録された法人番号は9110001012834です。平均継続勤務年数 男性18.1年・女性15.7年(正社員) / 女性従業員比率 57.1% / 女性管理職比率 19.3%(11/57人) / 女性役員比率 30.0%(3/10人)。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。

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3.3 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
齋藤 弥壽夫
郵便番号
9570356
所在地
新潟県 新発田市岡田1578―4
電話番号
0254-22-1181
設立年月
1960年8月
主業種
他に分類されない食料品製造業
従業種
ソース製造業
従業員数
385
主な株主
日東ベスト,丸美屋食品工業,吉原 堅道,カゴメ,きらやか銀行
主な仕入先
カゴメ,丸美屋食品工業,森永乳業,シバタポートリーセンター
主な販売先
丸美屋食品工業,カゴメ,森永乳業,日東ベスト
資本金(千円)
209343
事業所数
2
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
9110001012834
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
新潟県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
新発田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ニットウアリマン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
食料品製造
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
573
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性18.1年・女性15.7年(正社員) / 女性従業員比率 57.1% / 女性管理職比率 19.3%(11/57人) / 女性役員比率 30.0%(3/10人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T9110001012834/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

クキオ315

3年前

仕事はチームワークが大事です。
作業内容によってチームが変わるので、その時に覚える方が大変ですがやりがいはあります。
リーダーが指導してくれるので、ゆっくり覚えて行けばライン仕事も付いて行けるようになり掃除もちゃんとしているので、清潔感があります。

ゆみどん

4年前

主に食品工場で前処理や加工、梱包を行う会社です。
作業は体力を使いますが、座って行うこともありますので、体力面で心配な方も安心して働くことができます。

antonio

4年前

多くの有名な大企業の商品を取り扱うため、安定した経営状況があります。
さらに、食品関連の知識を持っている私は、そのような商品の製造に携わりたいと考えています。

みk

4年前

工場内は女性の従業員が多く、出産育児を終えて働きに復帰する方も活躍しやすい環境です。
女性管理職も存在し、実力次第でキャリアを築けると思います。

ぷ~こ

4年前

忙しすぎる。
残業は多く、休日も少ない。
昇給も乏しい。
人が次々に辞めていき、新しい者が入り交じる中で負担は増え続けた。
休職者も多く、精神的な負荷が大きく、この環境下での継続は困難だった。

もめん

4年前

ほとんど給料は上がらない。
有給休暇も人手が足りない状態で、取りにくい環境だと感じることもある。
事前に申し出れば問題はないが、有休を取りたいと言いにくい雰囲気だ。

リリー

4年前

休日や給料が少なく、残業が多くて毎日仕事することしかやっている状況で、自分の時間がほとんどない。ワークライフバランスが悪かったから退職を決めた。
退職者も多く、人材が育たない環境下で自分の仕事は増えに増えていった。やりがいもないまま仕事を続ける気持ちが湧いてこなかった。

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