株式会社　お茶の紫香園

月に一度、二度と売り出しセールがあるため、準備は慌ただしく大変でサービスも発生します。
休日返上でのチラシ配りや閉店後の会議など、ハードな時期もありますが、やりがいは十分です。

女性主体の職場なので、産休制度も整っていて、子供が発熱や病気の際にはスタッフ同士で休みを交換したり調整したりすることで柔軟に対応してくれるので安心です。

出勤の人数がギリギリで回しているため、急な休みが出たりすると他の休みだった人と交換しなければならず、休みだった人への負担は大きいかもしれません。
連勤になったり最悪の場合、休みが削られてしまいます。
いずれ休み日数調整のためどこかで休みになりますが、それまではハードな日々もあります。
出勤がギリギリの状況で急な欠員が発生した際、他の休み中だった者との交代や連勤の可能性、さらには休みを削られるリスクが高まります。
これからのバランス調整による休暇期間が設定されるまで、過酷な日々が続くかもしれません。

お茶の販売や雑貨、ギフト商品など幅広い知識が身につきます。
種類や特徴も学べ、接客を通じてコミュニケーション能力が向上します。

建物は少し古く、空調の調子が悪かったり直りにくい部分がある。
冬には駐車場の雪かき作業が大変で、除雪業者を呼ぶ時には微妙な状況もあります。
重労働となることも。

お茶、ギフト、衣服、菓子、食べ物、食器、小物を幅広く取り扱っています。
お茶専門店の支店やスーパーなどにもテナントが入っていて、信頼度の高い販売を展開しています。

少数精鋭なので社員旅行や飲み会が開催しやすく、集まれると楽しくリフレッシュでき、信頼感も絆も深まり親睦が濃くなる。

働く人数がギリギリなので休みが取りづらい環境。
また地域密着型の店なので常連さんに気に入られないと働きづらい面もある。
人手不足で休みを取るのが難しい状況です。
さらに、お客様に好かれないと働きにくいという側面もあります。