昭栄印刷 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7110001012670 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

昭栄印刷 株式会社は、新潟県新発田市に所在するサービス業の法人です。事業内容はオフセット印刷・商業印刷・出版印刷・製本加工・サンプルブック・企画デザインです。代表者は坂井 雅之、設立は1971-02-23、従業員数は117人です。国税庁に登録された法人番号は7110001012670です。平均継続勤務年数 男性10.2年・女性10.9年(その他) / 女性管理職比率 5.6%(1/18人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。

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3.8 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
坂井 雅之
郵便番号
9592415
所在地
新潟県 新発田市住田97
電話番号
0254-39-6000
設立年月
1971年2月
創業年月
1959年6月
主業種
印刷業(謄写印刷業を除く)
従業員数
117
主な株主
坂井 雅之,坂井 亜紀,本間 悦子,昭栄印刷,坂井 正
主な仕入先
田村商店,セキモト,ダイニック・ジュノ,DICグラフィックス
主な販売先
帆風,日広通信社,造形社,ブレイン,石田大成社
資本金(千円)
15000
事業所数
3
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7110001012670
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
新潟県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
新発田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ショウエイインサツ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.shoei-p.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
オフセット印刷・商業印刷・出版印刷・製本加工・サンプルブック・企画デザイン
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
99
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1971-02-23
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
坂井 雅之
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
105 / 106 / 107 / 108 / 208 / 216 / 217 / 220 / 223 / 301 / 302 / 303 / 304 / 305 / 306 / 307 / 310 / 313 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
3件(働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) / 2022-08 / 1,242,000円 / 厚生労働省|中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金) / 2021-10 / 399,000円 / 厚生労働省|[第十回]事業再構築補助金_成長枠等(交付申請等) / 50,000,000円 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
調達(受注)実績
11件(令和6年度広報誌「総務省」の印刷製本・梱包発送の請負 / 2024-03 / 8,268,000円 / 総務省|令和5年度広報誌「総務省」令和5年6月号~令和6年3月号の印刷製本・梱包発送の請負 / 2023-04 / 7,660,090円 / 総務省|令和4年度広報誌「総務省」の印刷製本・梱包発送の請負 / 2022-02 / 8,208,048円 / 総務省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:B 物品の販売:B 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
3件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性10.2年・女性10.9年(その他) / 女性管理職比率 5.6%(1/18人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7110001012670/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

みたまさ

4年前

あまりに詳細すぎる評価項目は、人件費を抑えたい会社の方針が表れており、公平な評価が難しい状況です。
さらに、評価額の変動が激しいため、安定した給与を見込むことができません。

このオヤジ

4年前

様々な業種の外注様とやり取りができ、職務をはじめ人脈や折衝の仕方、外部との繋がりという力を身につけられる。
→ 様々な業種の外注様と関わりを持ち、職務だけでなく人脈や折衝の方法、外部との連携を学ぶことができます。

ファルコン

4年前

能力や人事評価を通じて、得意なことや不得手なことを知ることで、自分自身を客観的に見つめ直し、次のステップにつなげられる。

勇樹

4年前

役職に就くと役職手当が出るため、給与が上がりますが、その分残業が増えて時間を取られます。
手当以上の残業が常態化し、100時間を超えることも珍しくありません。
しかも、残業代を支払っているからといって、文句を言うことはできないスタンスです。

ぽむぽむ

4年前

営業職は足で稼ぐ必要があるため、テレワークやリモートワークに向いていません。
飛び込み営業も以前より少なくなってきており、その点は助かっています。

美保子

4年前

最低限のオフィス什器しかありませんが、人間関係が良好です!上下関係はありますが、みんなフランクで気さくにコミュニケーションが取れます。

れあ

7年前

職場の人間関係はいい方だと思いますが、上司になられている方々が頑固かつわがままな方が多いので仲良くすることが重要です。
そのような状況でも、仕事で困っているときに周りが助けてくれる環境があるのでそれはとてもありがたいです。

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