HALU
人間関係は良い方だと思います。
様々な部活もあり、勤務以外でも活動していることからチームワークの良さに繋がっていると思います。
人間関係は、様々な部活や勤務以外の活動を通じて築かれており、チームワークが優れていると感じます。
医療法人 水明会
医療法人 水明会は、新潟県新潟市の医療・福祉に関するページです。代表者は上村 徹、従業員数は172人です。利用者による評価は5点満点中3.4点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 上村 徹
- 郵便番号
- 9502261
- 所在地
- 新潟県 新潟市西区赤塚５５８８
- 電話番号
- 025-239-2135
- 設立年月
- 1965年7月
- 創業年月
- 1965年4月
- 主業種
- 精神科病院
- 従業員数
- 172
- 主な仕入先
- バイタルネット，マルタケ，スズケン，アルフレッサ
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 1356299
- 株式公開
- あり
レビュー
ガスパール
設備や医療機器が古く、一般の病院と比べて清潔感が少ないことがあります。
清掃業者は廊下やトイレを清掃しますが、病室内やその他の細かい清掃は職員が行っています。
かよにゃん
チームワークがよく、仕事がやりやすい環境です。
残業はほとんどなく、年休も取りやすいので、家庭と仕事の両立がしやすいです。
また、子供が1年生になるまで夜勤を免除してもらえる制度があります。
とっぴー
ベースが低いため、昇給しても20万円の壁を越えるのは難しい。
福利厚生も改善の余地があり、扶養手当や家賃手当の支給額が少ないこともある。
また、ガソリン代が高騰している現在、実際には出費が増えてしまう事態も考えられる。
mo-
給与が低い、夜勤手当も少なくて福利厚生も充実していない環境です。
業務手当も少なくて、シフトも不安定で日勤が少ないことがあります。
早番や遅番メインの働き方もあり、疲れることも多いです。
MASU
残業はほとんどないため、急に勤務時間が変更されることもあり、予定立てが難しいです。
tokomoko
年休はとりやすいです。
一年分の年休をほぼ消化させてくれるので、プライベートの時間が有効に使えます。
ﾐﾕﾐﾕ
日々の給与は他病院に比べて低いが、ボーナス支給額が大きいためありがたいと思っています。
夏2冬2.2プラスアルファがあるので、ボーナスが楽しみで働いています。
