さとわら
若手は月給が低く、昇給率も低いため、40代まで我慢するのは難しい。
そのため、若手の退職率が高い。
また、土休日に出勤しても手当が出ないため、平日に休んでも損をしているように感じる。
学校法人 新潟平成学院は、新潟県新潟市の医療・福祉に関するページです。代表者は星野 元、従業員数は77人です。利用者による評価は5点満点中3.7点(7件)です。
若手は月給が低く、昇給率も低いため、40代まで我慢するのは難しい。
そのため、若手の退職率が高い。
また、土休日に出勤しても手当が出ないため、平日に休んでも損をしているように感じる。
仕事をしていなくても昇給は自動で行われ、退職金が多いので老後心配はありません。
課長クラスまでの昇進も年功序列で決まっています。
役職員に好かれると一万以上の昇給や昇格が期待でき、将来は確定した安泰なコースに進むことが可能です。
仕事をせずしても昇給できるシステムがあります。
閑散期であれば有給は取りやすい。
カレンダー通りの休みで土日出勤しても振替休日で平日に休めるため、有給を取得しやすくなります。
休暇が取りやすい環境です。
副担当が付いているため、万が一何かあっても対応してくれます。
土日も連絡が来ることがたまにありますが、カレンダー通りに休むことができますし、残業もないです。
社員の雰囲気は良好です。
ほとんどが人柄が優しい方で、誠実に業務に取り組んでいます。
パワハラもありません。
休み出勤や拘束時間が長く、女性の離職率は一定数高いです。
子育て終えてから働きやすいと考えられます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。