株式会社 プロテックエンジニアリング

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4110001013580 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 プロテックエンジニアリングは、新潟県北蒲原郡聖籠町に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は落石、雪崩、崩壊土砂等の自然災害対策のメーカーです。代表者は野村 利充、従業員数は81人です。国税庁に登録された法人番号は4110001013580です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。

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3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
野村 利充
郵便番号
9570106
所在地
新潟県 北蒲原郡聖籠町蓮潟5322―26
電話番号
025-278-1551
設立年月
1998年5月
主業種
その他の建築材料卸売業
従業種
他に分類されない職別工事業
従業員数
81
主な株主
野村 利充,井上 昭一,樋口 正則,藤井 智弘,大光銀行
主な仕入先
前田工繊,ビーセーフ,金徳シャリング,MACCAFERRI
主な販売先
トライアン,アサヒ産業,明商,前田工繊,興和
資本金(千円)
99700
事業所数
10
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4110001013580
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
新潟県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
北蒲原郡聖籠町
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
プロテックエンジニアリング
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.proteng.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
落石、雪崩、崩壊土砂等の自然災害対策のメーカー。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
114
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 46件・商標 21件・意匠 11件(最新: 特許 / 防護柵 / 2023-12|意匠 / 防護柵用連結具 / 2023-10|特許 / 防護柵用分割式支柱 / 2023-09)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4110001013580/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

manaby

4年前

必要なものを買う際、個人の裁量が非常に認められていた会社でした。
仕事をする上でもとても快適で、小面倒くささを感じませんでした。
特に工事資材を個人のクレジットカードを使用して購入しても、ポイントのことで注意されることはありませんでした。
個人の自由度が高い会社だと感じました。

ken-ok

4年前

職場の雰囲気は、意見を強く言える人とそうでない人との間にギャップがあります。
主張性の強い方が有利だと感じられるかもしれませんが、心強さが稀な資質であることも事実です。
多くの人が働きづらさを感じているようで、退職する方も増えているように思います。

Kura

4年前

施工管理をしていた経験がありますが、現場を転々とする日々で家族との時間が確保できなかったことがありました。
特に残業時間が長くて辛かったです。
職場によっては残業時間が偏りを感じることもありました。

舞ちゃん

5年前

色々な研修を行い、教育に力を入れていると感じます。
コロナ禍でも変わらず研修があり、やりがいを感じます。

あほみ

5年前

コロナにかかり、テレワークを始めたところがある。
また、zoomなどを積極的に活用するようになったので、このまま進めてほしい。

もんも

5年前

普通だと思います。
昇進の機会もあるし、福利厚生も充実しているので申し分ありません。
一般職なら待遇が良いと感じます。

Quenna

5年前

給料体系が複雑でわかりにくい。
部署や人間関係によって待遇が異なる可能性もあると感じる。

ごんたさま

5年前

的を外れている研修が多いと感じます。
階級や職種、仕事内容に合った研修が必要だと考えます。

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