三条市

交代勤務のテレワーク導入時、最初は家と職場がしっかり分離されていましたが、途中からは家で働く人も職場に出勤してきたため、テレワークの実施が困難な状況になりました。

以前はグループ討論や個人面接が主でしたが、現在は動画作成などもあるので、対策は事前に取っておく必要があると思います。

有給取得については事前申請で特に理由も聞かれず申請しやすい状況です。
ただし、年間5日間も取得が難しい職務内容もあります。

職員は比較的穏やかな方が多いと感じました。
特に、年齢が若い世代は優秀な方が多くて驚かされました。
市役所の建物自体は古いのですが、市民も利用するためお手洗い等は比較的きれいで、しかも清掃が行き届いています。
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職員は穏やかで優秀な方が多く、若い世代にも驚かされました。
市役所の建物は古いですが、市民も利用するため清潔で広々としています。

非正規職員は様々な立場があり、安心感を得られるお給料がもらえます。
有給の付与もありますが、使いきれるかどうかは、配属先の課によって違います。

部署によっては、対人対応がほぼ無い場合もあります。
書類やパソコンばかり扱う部署の場合、取り組める性格でない限り難しいと感じます。

正規職員とは給与体系が全く異なる（非正規は低いです）なのに、災害時の責任等はほぼ同様だと納得できませんでした。
上記の文から、非正規雇用されている労働者は正規職員と同じように待遇を受けられるべきだと考えます。