きゃっぷ
年に一度の昇給は数千円程度という少額である。
クラス別に分けられた給料制度があり、低いクラスでは給料が限られている。
ボーナスの査定方法に不満があり、何もしていない社員と同じボーナスを受け取ることがあり、やればやるほど報われない状況だ。
営業成績が良くても給料に反映されないこともある。
評価基準が不透明で、やる気を失ってしまう要因の一つだ。
無駄な出費が多く、営業目標は厳しくなる一方だ。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 旭製作所は、熊本県荒尾市に所在する製造業の法人です。代表者は池田 靖之、設立は1979-10-01、従業員数は110人です。国税庁に登録された法人番号は1330001018362です。平均継続勤務年数 男性10.8年・女性8.5年(正社員) / 女性従業員比率 7.0% / 女性役員比率 0.0%(0/4人)。利用者による評価は5点満点中2.5点(1件)です。これまでに6社の事業を承継しています。
「株式会社 旭製作所」という商号の法人は8社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(6社)。
年に一度の昇給は数千円程度という少額である。
クラス別に分けられた給料制度があり、低いクラスでは給料が限られている。
ボーナスの査定方法に不満があり、何もしていない社員と同じボーナスを受け取ることがあり、やればやるほど報われない状況だ。
営業成績が良くても給料に反映されないこともある。
評価基準が不透明で、やる気を失ってしまう要因の一つだ。
無駄な出費が多く、営業目標は厳しくなる一方だ。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。