株式会社　熊本放送

出世するのはゴマスリが上手な人。
部下に対しての当たりはとても強い。
偏見で判断される。
お気に入りの人は何をしても許されるが気に入られていないと何をしても責められる。
誰か1人の責任にされる。

リモートワークやテレワークを進める姿勢が見られます。
セクションによってはテレワークが可能です。

社員の方々はみんな優しく、風通しの良い環境でした。
イベントのアルバイトだったので、学生が多かったけれども、よくしてくれました。

熊本県内のローカル局は自主制作率が高く、テレビもラジオも地元密着を掲げています。
報道に関しても熊本地震で即応体制に大きな欠点が露呈しましたが、それを教訓に体制を見直しました。

スポーツ取材はロアッソ熊本に関して言えば、この局は取材に来ない。
放送を見ているとニュースは出しているので、本社でDAZNを見ながら記事を書いているのだろう。
スポーツは多いが、手薄なところが大きな欠点。

産休、育休は会社規定で休暇が確保されている。
子どもの体調不良に対応する柔軟さも利点である。

女性社員からの悪口が多く、後輩社員が萎縮してしまう。
楽屋のメイクルームから漏れてくる悪口は女性社員の悪い噂になっている。