株式会社 コッコファーム

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8330001016913 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 コッコファームは、熊本県菊池市に所在する製造業の法人です。事業内容は養鶏業を中心とした生産・加工・販売です。代表者は松岡 義清、従業員数は166人です。国税庁に登録された法人番号は8330001016913です。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。

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3.6 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
松岡 義清
郵便番号
8611312
所在地
熊本県 菊池市森北1077
電話番号
0968-24-0007
設立年月
1981年2月
創業年月
1969年4月
主業種
その他の畜産食料品製造業
従業種
養鶏業
従業員数
166
主な株主
松岡 義清,松岡 幸雄,松岡 義雄,社員持株
主な仕入先
馬場飼料,後藤孵卵場,MPアグロ,三和建設,飯塚電機工業
主な販売先
健康家族,SKJ,一般個人
資本金(千円)
10000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8330001016913
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
熊本県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
菊池市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
コッコファーム
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://cocco-farm.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
養鶏業を中心とした生産・加工・販売
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
111
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
表彰
1件(高年齢者活躍企業コンテスト(旧称:高年齢者雇用開発コンテスト)-表彰(厚生労働大臣表彰) / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 7件(最新: 商標 / §コッコファーム / 2014-05)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8330001016913/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

かぼちゃの気持ち

2年前

就職して1年未満の統括は、自分より長く務めている方を敬う気持ちではなく、裏で侮辱している。
新しいレジについて、視力的な問題がある為、対策としてレジ画面の商品項目を改善して欲しいと要望を出すが、「慣れてください」「ミスしないように」との一点張り。
他の業者の前で部下を侮辱する発言。
部下が一生懸命覚えようとしていることを、
侮辱。
「覚えきれないとかやばいでしょw」
部署の備品を許可なしに、勝手にハサミで切り、後片付けをせずに帰る。
その後問いただすと「忙しかったから」と笑いながら反省の色なし。
特定の人にパワハラ。
報連相ができておらず、必ずどこかの部署が緊急で動くことになる。
統括は自分は伝えたと自信ありにいうが、毎回誰かに伝わってない。
よく人のせいにする。
自分の機嫌で周りへの対応が変わる。
自分は何もせずに、部下に仕事を投げ、みんな不満がたまっている

とんとん&かんかん

2年前

部署長や店長は部下に寄り添って話を聞いてくれる。
残業はなるべく避けられている。
子供が何かあった時はすぐに帰れる環境である。

yellofish

4年前

面接時の希望は聞かれ、コミュニケーションもしっかり取れたので安心したが、その後が問題だった。

かわせい

4年前

お客様が温かく、距離感の近いサービスを提供されています。
従業員は意識が高いです。

tmkz

4年前

産前産後休暇はありますが、産後復帰するとキャリアから外れたような感じがします。
短時間制度もあるようですので、キャリアを気にしない方には良いと思います。
女性の管理職は少ないように感じますし、部署によっては土・日が休みにくいこともありますので、小さな子どもがいる間は土曜日や日曜日に休みを取りにくいと感じました。

あかさか

4年前

決定的だったのは他部門の上司からの干渉です。
私たちの所属の部門は色々隠しているとか言われて、とても心外でした。
よその部門を気にするほどその上司は暇なのかと思ったほど。
そんなに信用あないのかと思ったのがきっかけです。
産後復帰してすぐ、土日祝も休めない部門に異動されたり、異動希望も出していないのに異動させられた事が根強く残っています。

しーちゃ

5年前

仕事はそれほど複雑ではなく、人間関係も良好だったので、職場の雰囲気がとても良かったと感じます。
ただ、年2回の人事異動があり、異動する度に他部署の雰囲気に慣れるのが大変だったこともありました。
しかし、殆ど残業が無く、定時で退社できる環境は本当にありがたかったです。

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