ごんぱっちん
みんなやさしくて、たくさんの人と出会うことが良い効果をもたらします。
コミュニケーションが取りやすく、より上手に話せるのも魅力です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人社団 坂梨会は、熊本県阿蘇市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は医療業です。代表者は坂梨 嘉壽惠、従業員数は420人です。国税庁に登録された法人番号は1330005004755です。女性管理職比率 57.5%(23/40人)。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
みんなやさしくて、たくさんの人と出会うことが良い効果をもたらします。
コミュニケーションが取りやすく、より上手に話せるのも魅力です。
言葉のすれ違いや誤解が多く、コミュニケーションがうまく取れないことがたくさんあります。
会話ができる瞬間とできない瞬間の差が大きく、空気が悪くなることもあります。
人と話す際にはお互いを尊重し、しっかり向き合って話すことが大切です。
職場の雰囲気が良い。仕事がスムーズに進んでいる。協力して努力している人が多い。
お互い支え合っていると感じられる。
差がありすぎて困ります。
夜勤帯の手当がないのはおかしいです。
職場の人数を増やせば解決する問題もあると思います。
賃金を上げることも重要です。
昇給は一切なく、新卒の頃からずっと基本給は同じ。
ボーナスに関する人事考課も仕事内容ではなくどれだけ自由にシフトはいれるかが最重視されるため、若いうちはいいがのちにやる気がなくなる。
「昇給はなしで、基本給は入社当時から変わらず。
ボーナスについての評価も業績よりも柔軟なシフト提出が重要視されるため、初めは良いと思っていても、後に意欲を失うことになる。
」
人間関係が良く、先輩看護師の方々も優しく教えてくれます。
地域性を感じるけれど、皆凄く優しい口調で緊張せずに学びながら仕事ができます。
この点が一番の魅力だと思います。
人間関係が良く、働きやすい職場です。
年間休日も多く、無理なく仕事ができます。
さらに、職員専用の温泉もあり、いつでも利用できるのは嬉しいです。
給料は個人病院ということもあり、年によって上がらないときもある。
昇給しても五百円から千円程度であり、役職について夜勤を多くこなさないと給料アップは望めない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。