南九州センコー 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4330001014400 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

南九州センコー 株式会社は、熊本県水俣市に所在する交通・物流の法人です。事業内容は貨物自動車運送事業 貨物自動車利用運送及び運送取次事業 貨物軽自動車運送事業 製品の荷造及び放送並びに運搬作業 機械装置の組立並びに据付作業 引っ越し・荷解作業 労働者派遣事業 港湾運送事業 通関業 鉄道利用運送及び運送取次事業 産業廃棄物です。代表者は高橋 亮治、従業員数は180人です。国税庁に登録された法人番号は4330001014400です。平均継続勤務年数 男性15.6年(その他) / 女性従業員比率 100.0%。利用者による評価は5点満点中3.6点(8件)です。

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3.6 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
高橋 亮治
郵便番号
8670052
所在地
熊本県 水俣市港町1―3―12
電話番号
0966-63-4111
親会社
センコー
設立年月
1979年12月
創業年月
1946年7月
主業種
一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
従業種
こん包業(組立こん包業を除く)
従業員数
180
主な株主
センコー
主な仕入先
いすゞ自動車九州,九州日産ディーゼル
主な販売先
チッソ,チッソグループ企業,新栄合板工業,センコー
資本金(千円)
25000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4330001014400
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
熊本県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
水俣市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ミナミキュウシュウセンコー
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
貨物自動車運送事業 貨物自動車利用運送及び運送取次事業 貨物軽自動車運送事業 製品の荷造及び放送並びに運搬作業 機械装置の組立並びに据付作業 引っ越し・荷解作業 労働者派遣事業 港湾運送事業 通関業 鉄道利用運送及び運送取次事業 産業廃棄物収集・処理事業 毒物・劇物の販売 フォークリフト検査業 農産物の生産・加工・販売 倉庫業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
304
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / 天空高原\千香\高級緑茶∞SENKA / 2018-07)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性15.6年(その他) / 女性従業員比率 100.0%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4330001014400/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

CHIKO

4年前

倉庫でのピッキング作業は、某ドラッグストア向けに行われる。
食品から酒類、健康食品まで幅広く取り扱うため、バラの商品もあれば、ケース入りの商品もある。
体力が必要な作業だが、新商品やキャンペーン時には残業が発生することもある。

エグリ

4年前

倉庫内は夏は暑く、冬は寒い、一つ一つの荷物が重かったりと体力を要する環境です。
休憩時は笑いが絶えず和気あいあいとしています。
会社の懇親会も楽しみの一つです。

ちびもんち

4年前

ピッキング作業のため、倉庫内で体を動かす仕事が必要です。
テレワークやリモートワークは原則としてありません。

acc

4年前

女性でも体力があればできる仕事です。
倉庫内ではリフト作業が多く、リフトの免許があると重宝されます。

low@

5年前

給料は年々少しずつ上がっているものの、基本給が低いため大幅な昇給が期待できない。
労働組合のイベントでは年に一度、家族も楽しめる機会があり、家族全員で楽しみにしている。

こんこん

5年前

倉庫作業は夏は暑く、冬は寒いです。
体力が必要な仕事だと思います。
体力に自信があれば戦力となるでしょう。

くちゃ

5年前

学校行事や子供の体調不良にも柔軟に対応できます。
産休後は、周囲や自分も経験がない状況ですが、復帰できる場所だと思います。

c4

5年前

社員同士の言い争いがありました。
若さゆえかもしれませんが、人権尊重は大切だと思います。

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