株式会社　井関熊本製造所

自分が配属されていた部署は組立で、ほぼ男性ですので人間関係で苦しむ確率は少ないです。
先輩方も優しい方が多く面倒見もいいです。

頑張った割に年一回の昇給額が少ないことは残念です。
組合費を支払わされるため、手取り額が減少してしまいます。
上司の好意を得れば昇給や役職の昇進のチャンスも増えますが、評価が低くなるとサラリーマンとしての生活が難しくなります。
希望する形で修正致しましたが、もし不適切でしたらお知らせください。

本社採用で入社すると給与や昇給賞与が高水準です。
将来的には役員に昇進し、年収もかなり高くなります。

本社社員に比べると給与が少なく、仕事内容はほぼ同じですが、組合費を天引きされるため手取り額が減ってしまいます。
派遣社員や臨時社員の割合も高い状況です。

熊本製造所での入社は給与、賞与、昇格が本社採用よりも低いため、仕事に対するモチベーションが上がらない。
しかし、仕事内容に変化はほとんどない。

派遣社員や臨時社員の割合が高いため、社員の負担が大きくなっています。
本社採用と熊本製造採用で仕事内容にほとんどの差はありません。

会社が赤字でも年二回の賞与は必ず支給され、仕事の相談もしやすい環境です。
また、組合が存在するため、労働者の声を積極的に聞いてくれます。
更に、年一回の昇給も確約されています。

仕事内容は組立ライン作業で毎日が忙しく、暇になることはありません。
福利厚生も充実しており、組合があるため安心です。