ゆうこちゃん
評価されない環境で能力を伸ばすことが難しい。
昔からの人間だけが恩恵を受ける社会では、下の人たちが成長する機会が少ない。
上司に取り入れば出世できる会社もあるが、一度ミスを犯すと追放される恐怖がある。
家族経営の弊害もあり、リーダーシップや公正さが求められる環境づくりが必要だ。
評価されない環境で能力を伸ばすことが難しい。
昔からの人間だけが恩恵を受ける社会では、下の人たちが成長する機会が少ない。
上司に取り入れば出世できる会社もあるが、一度ミスを犯すと追放される恐怖がある。
家族経営の弊害もあり、リーダーシップや公正さが求められる環境づくりが必要だ。
部署ごとの出来高に応じて評価されるシステム。
チーム全体や利益率の達成具合で判断され、社長との直接面談が年2・3回行われます。
年初めに目標を書かされ、それに向かって取り組みます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。