社会福祉法人　三加和福祉会

デイサービスで介護をしていた。
朝はお迎えから始まり、入浴介助、食事介助、体操、自由時間、送っていって、掃除、ミーティングの流れ。
手芸を教えていた私は、1人で十数人の準備は大変だったが、利用者さんが喜んでくれるので楽しく仕事できた。

女性が多い職場だったので、派閥みたいなものがあり、居心地はよくなかった。
しかし、利用者さんと関わることが多いので、そこまで気にならないと思う。

昇給等は上司に気に入られなければあがらないことが多い。
上司に気に入られている人でも、仕事や運転が雑な場合、全体的に評価されているとは思えない状況になることもある。

一人扱いにくい人がおり、送迎時に事故しそうになったことがあったり、上司もその人を何故か評価していたため、古い考えの会社で新しい取り組みが求められていると感じます。
利益だけを追求する姿勢に疑問を持ちました。

人が足りなかったため、違う部署にも手伝いに行かされたが、色々な経験が出来たと思う。
違う部署の人間でも、優しく接してくれる人ばかりだった。 -> 違う部署の人々も、皆優しい対応をしてくれた。

昇給やボーナスの額は、上司や自己評価、業績などによって決まります。
部署によってはボーナスが異なることもあります。
出勤時間を手書きで管理していたため、残業手当などは設けられていませんでした。
上司との関係が悪い場合、昇給が少なくなる可能性もあるので注意が必要です。

基本的に60歳までの従業員は毎年昇給される。
給与は少ないが、資格取得や介護報酬支給で手当が増える。
残業代は支払われないため、ほとんど残業はない。