日産プリンス熊本販売　株式会社

独身女性なら、残業があっても顧客管理を任されるチャンスがある。
昇給の機会もあるけれど、残業は必須だ。
仕事時間外にミーティングや顧客電話があることもある。

女性は働きやすいと思います。
皆さん優しいですし、大半が男性だったので特に問題ありませんでした。
結婚して辞める際も転勤や、育休なども推奨されました。
人事の方も親切でした。

休みは取りやすかった。
部署によって異なるが、お店の夏季休業や年末年始休業があるため、連休を何度か取ることができる。

何千円かずつ昇給はしますが、どれだけ頑張っても受付だといきなり上がることはないです。
一気に昇給するためには、部署移動や正社員化する必要があります。

普段は来店されたお客様のお出迎え、お茶出し、受付などを担当します。
忙しいときは他のスタッフや営業マンが手伝ってくれます。
ショールームの飾り付けやイベントの準備も行います。

人間関係はとても良かったです。
困っているときは助けてくれる方ばかりでした。
幅広い年齢層の方が働いていますが、支店により年齢層も少し変わるような気がします。
人間関係は良好で、お互い助け合える雰囲気がありました。
様々な年齢層の社員がおり、支店ごとに若干の違いがあるように感じられます。

新しい車や商品がでるので日々勉強していないとついていけません。
ですが、研修や上司からの指導があるため、成長を感じられる環境でした。

成績が悪い社員は毎朝、他の社員がいる前で上司から叱責されます。
20歳年上のベテランの社員もみんなの前で管理職の上司から強い口調で叱責されていました。
インターネット普及前の時代で情報不足だったため、会社の実態を知ることができませんでした。
大学生時代にこのような状況を把握していれば別の選択をしたかもしれません。
勤務時間は朝8時出社、掃除後仕事を終えるのは早くても夜9時以降。
帰るのは上司が帰るまでで残業代わずかで有給消化ほぼ不可能。
週一日の休みも営業成績悪い時は強制出社あり。
これはブラック企業と言える基準です。
20年前の話で今は改善されていると思います。