天草市

広域の合併により、通勤距離と時間が長くなりました。
車で1時間以上かかる上に船でも30分以上かけて移動しなければなりません。
さらに残業もあるため、時には気持ちが滅入ってしまうこともあります。
田舎道を車で走る際には動物と衝突することもあり、修理費用がかさむこともあります。
広域化に伴い人口が減少しており、合併のデメリットを強く受けています。

職種ごとにやりがいはあります。
公務員を目指して入る人には素晴らしい環境だと思います。
分野も広く、年齢層も幅広いです。
また、定年退職後に再任用制度もあるため、安心して働けるでしょう。

産前産後休暇はしっかり取れると聞いています。
特に妊娠半年くらいで休みに入れると、人口も増える気がします。

不妊治療への理解、年休との相克による進捗、そして休暇充実度について気になる点がある。
もう少し、休暇制度を改善した方が良いだろう。

報道されている保育士の給与アップや報酬は、公立の保育所ではなく、公立施設でも働き方改革が必要です。
合併したことにより通勤が大変でストレスがたまっています。
移動が困難で年休も取りづらく、サービス残業も当たり前の状況が続いています。
定時に帰ると白い目で見られることもあります。
給与は安定していますが、生きがいを感じにくい環境です。
職員が快適に暮らせる町を作らなければ、住民も満足する町にならないかもしれません。
観光地として注力していますが、手が回らない広範囲のままではリピーターを呼び込むことは難しいでしょう。

庁舎は建て替えられたばかりなので、どこもとてもキレイです。
中も間仕切り等なく、オープンスペースになっています。
備品も新品です。
デスクまわりも広く取られており、快適に働けます。
アットホームな雰囲気で人間関係もよいです。

別の部署との接点がほぼないので、少し寂しい気もします。
ソフトボールやバレーなど、クラブ活動はあるようですので、何かのクラブに入るとよいかもしれません。
また、職員用の駐車場がないのが最大の欠点だと思います。

特にありませんが、仕事のオン・オフの切り替えがしにくいため、休みの日はしっかりとプライベートを充実させるよう心がけています。