ユニベール 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4220001007357 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
5社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

ユニベール 株式会社は、石川県金沢市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容はカーテン等インテリア商品の企画開発及び販売です。代表者は山田 修平、設立は1976-02-28、従業員数は101人です。国税庁に登録された法人番号は4220001007357です。平均継続勤務年数 男性21.2年・女性14.5年(正社員)。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。これまでに5社の事業を承継しています。

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3.6 (7件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「ユニベール 株式会社」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(5社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
山田 修平
郵便番号
9200211
所在地
石川県 金沢市湊1―15―2
電話番号
076-237-2911
親会社
ケイワイズ本部
設立年月
1976年2月
主業種
室内装飾繊維品卸売業
従業種
その他の運輸に付帯するサービス業
従業員数
101
主な株主
ケイワイズ本部,エスエル興産
主な仕入先
優昵‖楽(無錫)装飾製品有限公司,小松精練,ラポート
主な販売先
ニトリ,DCMホールディングス,カーテン・じゅうたん王国
資本金(千円)
61840
事業所数
5
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4220001007357
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
金沢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ユニベール
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.univers-hd.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
カーテン等インテリア商品の企画開発及び販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
100
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1976-02-28
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
土合 秀幸
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
101 / 102 / 201 / 202 / 214 / 218 / 220 / 223 / 310
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造:D 物品の販売:D 役務の提供等:D / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 6件・特許 5件(最新: 商標 / ウィルノン\Viru‐non / 2020-05|商標 / LaLacurtain\ララカーテン / 2019-11|商標 / LaLa\curt\ain∞ララ\カーテン / 2019-11)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性21.2年・女性14.5年(正社員)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4220001007357/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

くりーむぷりん

4年前

人間関係は色々ありますが、なかなか上司に伝えても改善しない雰囲気がある様に感じます。
内で解決出来ればいいのですが、そういうのが難しい時に上司にもっと助けて欲しいなと思う時があります。

たなたな

4年前

会社はショールームも併設しているので、掃除関係は社員が担当分けをしている。
お茶も会社負担で自由に飲めるので、日々の出費が助かっています。

よねこ

4年前

私の部署は、若い女性が多く在籍しています。
そのため、結婚や出産を経て育休や産休を取得する社員も少なくありません。

さんぱる

4年前

キャリアアップ等は出来ない環境のように感じます。
年功序列という雰囲気がまだ漂っています。
さらに、私の部署では祝日も常に仕事であり、子育て世代にとっては厳しい状況です。
(保育園や小学校が休みであるため)

もとちゃん

4年前

カーテンを作る会社では、部署で分かれて生地の裁断から始めて、最後に梱包するまでの作業が行われます。
1日には何百枚ものカーテンが製作されるため、大変な作業でもありますが、やりがいを感じることができます。

hamihami

4年前

面接官は3人で、全員男性だった。
面接が早く終わり、テストのようなものもあった。
研修期間は3ヶ月あり、本社への出張が必要とされたが、現在の状況は不明だ。

htm

4年前

女性社員が多く、勤続年数の10年以上の方も多い職場です。
育児休暇を取得して復帰した人もたくさんいますので、女性が働きやすい環境だと感じます。
シングルマザーの方も在籍しています。

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