社会　医療法人財団　董仙会

職場で定期的に研修が行われており、外部の研修にも積極的に参加させてくれる。
働きながら自分のしたいことを見つけることができる。

働きながら興味を追求する機会がある素晴らしい環境です。

月に3回希望休を取ることができ、年に5回以上有給休暇を利用可能です。
このため、充実したプライベート時間を過ごすことができます。

昇給が進まず、新人を育てた後、3年も経つと、高い給与の職場に転職してしまうため、毎年人手不足で残ったスタッフが過重な仕事をこなさなくてはならない悪循環が生じることがあります。
その影響で、ペア体制も次第に崩れていくこともあります。

毎年の昇給は微々たるもので、級が上がらないとほぼ変わらない。給料自体他の病院と比べると低いかなと思う。
福利厚生面では住宅手当がなく、交通費が出ても駐車場代でほぼプラマイゼロになるなど、良い点が見つからない。

職業が女性の割合が多いため、女性が活躍しやすいと思います。
産休を取得することも可能であり、復帰後には元の部署と異なる場所に配属されるかもしれませんが、復帰時には意見を尊重してくれるでしょう。

休暇は取りやすい。
急な場合でも年休を使用して休みを取れるため、ワークライフバランスに関する不満はあまりありません。
部署によって異なりますが、残業もほとんどありません。

先輩、後輩関係なく喋りやすい。
困ったことがあると助けてくれる。
休み希望が入れやすい。
勤務日数や休日がしっかり決まっている。
親子や友達のような関係で話しやすく明るい雰囲気。

勤務時間が決まっていて、お年寄りに優しい施設です。
職員は資格取得がしやすく、勉強熱心で、転勤も少ないです。
明るくニコニコしていて、分からないことがあればすぐにサポートしてくれます。
お年寄りを孫のように可愛がってくれる就業環境が整っています。