ツダコマ・ゼネラル・サービス　株式会社

現場は老朽化していて、時に暑く時に寒い状況です。また、女子トイレがない場所もあります。
人間関係は運任せで、悪いところに巻き込まれてストレスを抱えることもあります。
車通勤は4㎞以上の距離でしか許可されず、直線での移動が必要です。

毎年昇給する。
残業するとパンがもらえる。
作業服のクリーニングサービスがある。
会社指定の弁当を食べる場合は補助が出る。
歩いても交通費が出る。
毎年の昇給や残業でのパン支給、作業服のクリーニングサービス、会社指定の弁当補助、さらには歩くだけでも交通費が支給されるなど、様々な手当や福利厚生が整っています。

土日祝が休みで、GWやお盆、年末などの連休が多いため、有給申請もしやすく、働きやすい環境です。
定時は8:30から17:00までで、残業も1日2時間程度で月平均10時間以下です。

産休・産休後の時短勤務など取得しやすい。
子供が病気の際も、時短勤務が可能だと思います。

元の基本給が安くかなり尻上がりの年功序列で若い人の不満が大きい。
長く勤めればそれなりに落ち着くかもしれないが、給料を期待する会社ではないと思う。

この会社は若手社員たちの不満が大きいです。
初任給が低く、昇給も遅いからです。
将来性よりも収入面での不安が優先されています。

鋳物などの加工工程が主だったが、今はこの人員はいないと考えられる。
親会社の設備管理、守衛、梱包出荷準備など子会社としての仕事がメインとなるが、地方としては親会社がそこそこ大きいので、比較的安心して働くことができると思います。

仕事内容に特殊性や専門性が若干あるため、馴染めるかどうかは本人次第と思います。
ただ人間関係はまずまず良好だったようです。

親会社の津田駒工業は、世界情勢の影響を受けやすく、景気の波が激しいことで知られています。
景気が落ち込むと臨時休業なども増加する傾向にあります。