株式会社 共和工業所

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1220001011873 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

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株式会社 共和工業所は、石川県小松市に所在する製造業の法人です。代表者は山口 真輝、従業員数は258人、資本金は592000000円です。国税庁に登録された法人番号は1220001011873です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。

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3.3 (8件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
山口 真輝
郵便番号
9230994
所在地
石川県 小松市工業団地1―57
電話番号
0761-21-0531
設立年月
1959年12月
創業年月
1950年10月
主業種
ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
従業員数
258
主な株主
ワイ・エム・ジィ,名古屋中小企業投資育成,共和工業所取引先持株会,共和工業所社員持株会,ビービーエイチ フォー フィデ
主な仕入先
櫻井鋼鐵,岡谷鋼機,カネマツ鋼材,濱中ナット販売
主な販売先
小松製作所,コマツ物流,ファスナー・テック貿易,コベルコ建機
資本金(千円)
592000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1220001011873
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
小松市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
キョウワコウギョウショ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
285
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
592000000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  山口 真輝
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
財務情報
第67期(自 2025年5月1日 至 2026年4月30日) / 主要株主: 上田運輸㈱(1.10%)、カネマツ鋼材㈱(1.20%)、NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMN(1.60%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1220001011873/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
59710
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E01442
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
金属製品
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
4月30日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
KYOWAKOGYOSYO CO.,LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャキョウワコウギョウショ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-07-24 臨時報告書 2026-07-22 有価証券報告書-第67期(2025/05/01-2026/04/30)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-07-24 臨時報告書
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

つばさ

3年前

8時から始まるラジオ体操のために、10分前に少し早めに行動します。
ボルトを作る際は、さまざまな形や大きさがあります。
そのため覚えることが多いですが、上手く作れたり段取りがうまくいった時は、やりがいを感じます。
何千本ものボルトを切らなければならない時もあれば、少数の個数をしっかりこなしたりする日もあります。
単純な作業が好きな人にはおそらく向いていないかもしれませんが、綺麗に仕上げたり苦手な形の物を完成させた時の達成感は、やりがいを感じさせてくれます。

ミミ

3年前

段取りを覚えるのが大変です。
機械音も大きいし、臭いも苦手な人にはきついと思います。
油も使うので夏は汗と油でベタベタになります。
大きい物や重たい物もあるので女性にはかなり重労働な工場かなと思います。
フォークリフトのシャッターの出入りもあるので冬は寒かったです。

工場での作業は調整が難しく、機械音が大きく、不快な臭いも漂います。
特に女性にとっては、大きくて重い物を扱うことはかなり負担になるでしょう。
また、夏は汗と油でベタベタになり、冬はフォークリフトの出入りで寒さも厳しいです。

sekigcci

4年前

二度手間人事がよく見受けられる。
無駄なコストがかかっている。
使いやすい人材を各職域に配置し、効率的にテリトリーを築いている。

にゃん吉

4年前

仕事が出来ない人を応援するのは良しとしても、仕事を怠る人を応援することが求められる場面があります。
その結果、部署全体の達成度が影響を受け、次に移される仕事の品質が不明瞭になる可能性があります。

北の王様

4年前

毎年昇給し続け、賞与も支給される企業です。
福利厚生は少ないですが、有給休暇制度も改善されました。

おかちん

4年前

各課において、年齢職歴と平均している。
年功序列を主に配置しわかりやすくなっており、コミュニケーションが確立されている。

南ちゃん

4年前

利益、純利益のバラツキと賞与、臨時賞与が比例していない。
その臨時賞与も紛れもない黒字でさえも、時期、内容が純利益に伴っていない点。

利益や純利益の差異は賞与や臨時賞与に反映されておらず、特に臨時賞与は黒字企業でも純利益と連動しないことがある。

短足ちゃん

4年前

自分のこなした仕事がパーセンテージで示される点が明確に、やった、やらなかったを数値化してくれるところ。

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