うまたろう
属人化を極めている部署で、土日平日は常に会社携帯が離せず、終業後もPCを持ち帰る日々。
前工程と後工程の板挟みでお互いから責任を押し付けられがちな業務です。
コマニー 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8220001011999 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 3社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
コマニー 株式会社は、石川県小松市に所在する製造業の法人です。事業内容は間仕切事業 設計・製造・販売・施工です。代表者は塚本 幹雄、設立は1961-08-18、従業員数は920人、資本金は7121000000円です。国税庁に登録された法人番号は8220001011999です。平均継続勤務年数 女性11.6年（正社員） / 女性従業員比率 32.8% / 女性管理職比率 8.8%（21/238人） / 女性役員比率 12.5%（1/8人）。利用者による評価は5点満点中2.6点（7件）です。これまでに3社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（3社）。
- クラスター株式会社（石川県能美市） 2023-07-07
- 株式会社コマツコーサン（石川県小松市） 2022-12-16
- コマニーエンジニアリング株式会社（東京都千代田区） 2018-04-17
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 塚本 幹雄
- 郵便番号
- 9230994
- 所在地
- 石川県 小松市工業団地１―９３
- 電話番号
- 0761-21-1144
- 設立年月
- 1961年8月
- 主業種
- 建築用金属製品製造業（建築用金物を除く）
- 従業種
- 金属製建具工事業
- 従業員数
- 920
- 主な株主
- コマニー,コマツコーサン,コマニー従業員持株会,コマニー共栄会,北陸銀行
- 主な仕入先
- 阪和興業，三井物産メタルズ，榊原，コマニーエンジニアリング
- 主な販売先
- 内田洋行，鹿島建設，大成建設，清水建設，大林組
- 資本金(千円)
- 7121391
- 事業所数
- 24
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8220001011999
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 石川県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 小松市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- コマニー
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 189件・特許 43件・意匠 5件（最新: 商標 / Ｆｒａｍｅ Ｆｉｔ Ｄｏｏｒ＼フレームフィットドア / 2023-09｜商標 / 間づくりカンパニー / 2023-06｜商標 / 間づくり研究所 / 2023-06）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 財務情報
- 第62期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日） / 主要株主: 白栄 隆司（2.30%）、株式会社日本カストディ銀行(信託口)（2.36%）、塚本 幹雄（2.38%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 女性11.6年（正社員） / 女性従業員比率 32.8% / 女性管理職比率 8.8%（21/238人） / 女性役員比率 12.5%（1/8人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINETレビュー
パープル
工程管理の仕事は協力業者と繋がる機会があり、責任感を持って物流の一端を担当することができるためやりがいを感じます。
ちるこ
年1回の昇給があります。
また社内ランクの昇格でも昇給しますが、そのためには年数や社内行事での積極的な参加が必要です。
交通費全額支給される点は嬉しいです。
udai
基本的には他の会社と同じです。
一緒に働きたいと思えるかどうかが基準になります。
学生時代に個人の努力よりも団体で行動した結果、チームワークや仲間の大切さを知っている人が好みです。
私が入社した時はそういった基準がありました。
やまひー
支店の営業は販売代理店、工務店、ゼネコンからの依頼に対応することが多いです。
地域によって異なりますが、当社は業界内で知名度が高く、自ら積極的に営業活動を行う必要が少ない状況にあります。
ひらひら
働き方改革、大家族主義と言いながら現在でもサービス残業は横行しており、本社勤務でも毎日1〜3時間はサービス残業しています。
正直あまりいい会社ではありません。
外面はそれなりに良く見えますが、実際はそうではありません。
今後入社を検討されている方は再考することをおすすめします。
mayuchan
とにかく考え方が古い人間が多いです。
また経営陣も会社の内情を把握できておらず、間違った判断や決定をすることがあります。それにより社員に大きな負担がかかることもあり、過酷な労働環境に苦しむことがありました。
さらに、長く勤めている方々とのつながりが強く、若手の意見が通りにくい状況があります。
組織は動いているようで実質的な変化が見られません。現状を改善しようという本気の取り組みが欠けているように感じます。
入社してから今までこの会社において良かったと思える瞬間は一度もありませんでした。
