ユウマリ
教育に関しては、どこの職場に行っても言える事ですが、運です。
中小企業なので明確なマニュアルはなく、その時の社員または店長のさじ加減次第で、幅広い教育方法を展開してます。
株式会社 山崎屋
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 2220001007219 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に9社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 山崎屋は、石川県金沢市に所在するエンターテインメントの法人です。事業内容は総合アミューズメントサービス（ゲーム・カラオケ・ボウリング・温浴施設の経営・キッズランドの経営）です。代表者は山崎 健造、従業員数は340人です。国税庁に登録された法人番号は2220001007219です。平均継続勤務年数 男性10.1年・女性7.1年（正社員） / 女性従業員比率 45.2%。利用者による評価は5点満点中3.5点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
同じ商号の企業
別の法人です「株式会社 山崎屋」という商号の法人は9社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 山崎 健造
- 郵便番号
- 9200346
- 所在地
- 石川県 金沢市藤江南２―４１
- 電話番号
- 076-268-4332
- 設立年月
- 1979年5月
- 創業年月
- 1974年5月
- 主業種
- その他の遊戯場
- 従業員数
- 340
- 主な株主
- 山崎 健造,山崎 信子,川島 悟,木下 美和子,高登 恵子
- 主な仕入先
- セガゲームス，コナミデジタルエンタテインメント
- 主な販売先
- 一般顧客，各ゲームセンター
- 資本金(千円)
- 88000
- 事業所数
- 30
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 2220001007219
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 石川県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 金沢市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ヤマザキヤ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 特許 5件・商標 3件（最新: 特許 / 避難シェルタ付きの家屋 / 2017-07｜商標 / §ＴＯＲＥＺＯ / 2016-07）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスAIによる推定（参考情報）
AIによる推定- 主な顧客層（AI推定）
- 学生・ファミリー
- 出典: 事業内容にもとづくAI推定 （2026年8月7日 取得）
- BtoB / BtoC（AI推定）
- BtoB
- 出典: 事業内容にもとづくAI推定 （2026年8月7日 取得）
- 営業対象として適した商品・サービス（AI推定）
- アミューズメントサービス
- 出典: 事業内容にもとづくAI推定 （2026年8月7日 取得）
- 想定される課題（AI推定）
- 設備投資・運営管理
- 出典: 事業内容にもとづくAI推定 （2026年8月7日 取得）
- 推奨する提案テーマ（AI推定）
- 経営支援と収益最大化
- 出典: 事業内容にもとづくAI推定 （2026年8月7日 取得）
- 企業の特徴（AI推定100文字）
- 株式会社山崎屋は、カラオケ、ゲーム、ボウリング、温浴施設、キッズランドなどの総合アミューズメントサービスを提供する。
- 出典: 事業内容にもとづくAI推定 （2026年8月7日 取得）
レビュー
ゴルゴム
自分の働いてる店舗は、景品、ゲーム、ボウリング、メダルと幅広いジャンルがあり、やること多いです。
初期は清掃中心ですが、突き詰めていくと、やることは無限。
また、ボウリング好きで入ったけど、今はメダル担当欲しいでキャリアいかせない等々はしばしばあります。
★山★
有給申請は取りやすく、休みもとりやすいです。
残業は季節や担当次第で変わりますが、サービス残業等は基本的に無しです。
プライベートも仕事しろは現状見たことないです。
応募者面接の際に明確に述べられていますが、有給休暇を取得するのは比較的容易であり、希望する休暇を取ることも難しくありません。
また、残業時間は季節や担当者によって異なりますが、サービス残業などは原則として行われていないようです。
そして、会社員がプライベートで仕事をする姿はまだ目にしたことがありません。
ダイチャン
山崎屋が運営する大型レジャー施設「レジャーランド」での勤務となりましたが、アルバイト初日から様々なゲーム機やアクティビティを覚えさせられました。
休憩場所であるバックヤードは季節に関係なく快適ではなく、店内はタバコの煙が立ち込めており、体調を崩してしまいそうな環境でした。
Akin
レジャー施設やゲームセンターの運営を理解する機会が得られます。
特にクレーンゲームの仕組みなども学べるため、興味がある方にはおすすめです。
少人数で働くことから責任感を養うことができますし、お客様への対応力も向上できるでしょう。
大学生のうちにレジャー施設の裏側を知る機会を持つことは社会に出てから役立つでしょう。
ミキヤ
業務上仕方ないが、重たいものを持つことが多く腰や膝に負担がかかったり、クレーム対応が多く精神的に負担が大きかった。移動が階段をメインで行うため体力的に辛いと感じた。
企画設定をして調整すると別の時間帯の社員から多くの文句を言われイライラした時もあり、非常に面倒だった。
ツッチ－
社員が自主的に仕事の向上を図る姿勢が見られないと、教えてもらうことが難しいです。
重たい景品もあるため、体への負担が大きく、体調がすぐれない時は特に厳しいと感じます。
１１
自分の場合はUFOキャッチャーの企画設定や運営を主に行い、企画調整中は他のスタッフが接客対応を自主的に行ってくれて集中して仕事に取り組むことができた。
