ホクショー 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7220001006059 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

ホクショー 株式会社は、石川県金沢市に所在する製造業の法人です。事業内容は物流搬送システムの開発・設計・製造・販売です。代表者は北村 宜大、従業員数は301人です。国税庁に登録された法人番号は7220001006059です。平均継続勤務年数 男性19.6年・女性2.8年(その他) / 女性従業員比率 33.0% / 女性管理職比率 2.3%(1/44人) / 女性役員比率 0.0%(0/14人)。利用者による評価は5点満点中4.1点(8件)です。

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4.1 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
北村 宜大
郵便番号
9200059
所在地
石川県 金沢市示野町イ6
電話番号
076-267-3111
設立年月
1952年12月
主業種
荷役運搬設備製造業
従業員数
301
主な株主
ホクショーホールディングス,社員持株会,北商,北村 宜大,ホクショー商事
主な仕入先
北菱電興,山崎電機,伊東商会,ホクショー商事
主な販売先
ダイフク,村田機械,豊田自動織機,日立製作所
資本金(千円)
202500
事業所数
5
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7220001006059
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
金沢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ホクショー
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.hokusho.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
事業内容
物流搬送システムの開発・設計・製造・販売
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
356
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
表彰
1件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 12件・商標 4件(最新: 特許 / 物品仕分システム / 2019-12|特許 / タグID識別システム / 2016-09|商標 / HOKuSHO / 2016-04)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性19.6年・女性2.8年(その他) / 女性従業員比率 33.0% / 女性管理職比率 2.3%(1/44人) / 女性役員比率 0.0%(0/14人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7220001006059/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
中小企業向け
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
物流搬送システム
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
運送コスト削減
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
効率化とコスト削減の提案
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
ホクショーは物流搬送システムの開発・設計・製造・販売を行う企業で、主に中小企業向けのBtoBビジネスを展開しています。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

ぱぴぃ

4年前

若い先輩が多いため、気軽に質問できますし、些細なことでも上司・先輩と意見を交換することができます。最初のうちはわからないことが多いと思いますが、わかりやすく説明してもらえるので、仕事に対するモチベーションが自然に高まってきます。
仕事とプライベートのON・OFFの切り替えがしっかりしており、自分の時間を大切にするのとができます。
上下の隔てなく、誰とでも話しやすい、明るくて元気な方ばかりです。笑顔が絶えない職場です。

yellowback

4年前

さまざまな搬送設備の営業、設計、組立、据付を一貫して行っています。
全て自社の責任なので、高い達成感を得ることができます。

めそ

4年前

残業時間は部署や立場によって大きく異なると考えられます。
女性社員がほとんど残業をしない一方、男性社員は常に忙しい状況が続いています。
しかし、ノー残業デーや有給取得の義務が守られており、自分の仕事量を確認しながら、十分なプライベートの時間を確保できるかもしれません。

アンニャン

4年前

職場の雰囲気は良いと思います。
子育てに理解がある役員や管理職がおり、妊娠期間や子供が小さな頃から気を遣ってくれました。
女性社員も優しく楽しい方ばかりで、和やかな雰囲気が漂っていました。

直美

4年前

女性社員のキャリアアップ支援が強化され、役職に就く女性社員が増加しています。
育児休暇や時短勤務なども取りやすく、働きやすい環境が整えられています。
男性社員が多い中でも、女性への対応は親切で、働きやすさを感じる職場です。

はたけ

4年前

個人で掲げた目標の達成率で賞与の評価が決まりますが、部署や上司によって基準が異なることもあります。
それでも一生懸命取り組んでいる社員は、しっかりと評価されていると感じます。

ももかな

4年前

基本給は高くないが、中堅企業の中では賞与が良い。
創業者の想いが引き継がれており、最低でも2.5ヶ月分の賞与がもらえる。
業績が悪い時でも同様だった。

ぎんちゃん

5年前

前の会社の残業時間がかなりあり、休日の日数も少なくて転職を考えていた時に知り合いの人から今の会社に転職してみないかって声をかけていただいたので色々話しを聞いて残業があまりないのと休日がしっかりしてたので転職しました。
→知り合いから紹介された現在の会社は、残業がほとんどなく、十分な休日が取れることが魅力で、それを聞いて転職を決意しました。

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