ごろにゃん
職場の雰囲気はとてもよいです。
部署や年齢に関係なく、風通しの良い環境を心がけています。
様々な部署の方と話せることが多く、仕事やプライベートについて色々な話ができます。
また、仕事の悩みなども話しやすい雰囲気があります。
20代や30代の活力あふれる職場です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
明祥 株式会社は、石川県金沢市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は医薬品卸売業です。代表者は折本 健次、設立は1963-12-19、従業員数は427人です。国税庁に登録された法人番号は9220001001784です。平均継続勤務年数 男性19.1年・女性6.3年(その他)。利用者による評価は5点満点中3.4点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
職場の雰囲気はとてもよいです。
部署や年齢に関係なく、風通しの良い環境を心がけています。
様々な部署の方と話せることが多く、仕事やプライベートについて色々な話ができます。
また、仕事の悩みなども話しやすい雰囲気があります。
20代や30代の活力あふれる職場です。
女性のキャリアアップ支援が進んでおり、最近は女性が課長や部長に昇進する例が増えています。
育休や産休も取得しやすくなっており、社会復帰する人も多くなっています。
結婚や出産後でも働きやすい環境が整えられており、会社も女性の社会進出をサポートしています。
まだ男性職場のような気がします。
出産し育児休暇の後は仕事に戻りにくい雰囲気があります。
上司でも女性に理解が少ない人が多いです。
女性が職場復帰する際に、男性中心の雰囲気や上司による理解不足がハードルとなっているようです。
女性は最近採用される機会が増え、営業や内勤で活躍している。
以前は結婚すると辞めてしまう人が多かったが、最近ではそのようなことも少なくなってきている。
昇給が低いため、基本給が上がりにくい状況です。
特に高校卒業で入社した新人は給料が低く、働きづらいと感じているかもしれません。
年代は支店によって異なります。
雰囲気も変わるため、合う合わないがあることもあります。
スポーツマンシップの人が多く、ノリに馴染めない場合もあります。
女性の管理職を増やす働きはしている。
産休育休も、男女関わらず積極的にとるようにしている。
介護休暇や、子育て休暇も取り入れている。
女性の管理職を増やし、産休育休や介護・子育て休暇を男女問わず積極的に取得できるようにしています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。