アール・ビー・コントロールズ　株式会社

リモートワークは基本的に許可されず、特別な事情や待機期間中のみ会社側の都合で可能となります。
社員の希望による利用は認められていません。
また、リモートワーク専用の端末が貸与され、その他の端末では作業ができません。
ただし、端末の性能は低く、作業効率を向上させることが難しい状況です。
さらに、リモート用ソフトのライセンス数を抑えて費用削減を図っており、端末数が限られているため、全ての社員がリモートワークを行うことができません。
このように、会社の都合が重視される体制下で、社員の意見や不満が反映されにくい状況も少なくありません。

上司に退職したいと伝えた時は引き留められましたが、やりたいことがあるならしょうがないと言われました。
その後の手続きもスムーズで、周りの社員の方も優しかったので良かったです。

テレワーク化があまり進んでいないように感じられる。
出社できない場合や妊婦さんなどには積極的にテレワークが取り入れられていると感じられる。
それ以外の人はたいてい出社し、社内で業務を行っている。
テレワーク導入プログラム自体は作成されているが、あまり利用されていないようだ。

オフィスの設備がやや古いです。
新しいものに交換すると、モチベーションが上がるかもしれません。
新しい設備は精度が高く、スペックも向上します。

オフィスの雰囲気はアットホームであり、仕事が忙しいときでも、お互いに助け合って支えてくれる環境だ。
ハラスメントなどの問題もなく、安心して働ける。

リンナイのグループ会社である当社は安定しており、電子機器製造が主要業務です。
近年、機械の自動化が進み、作業がスムーズになっています。
品質管理も厳しく、会社方針も良いです。
会社行事や福利厚生が充実し、他工場とのコミュニケーションも取れる環境です。
人間関係も良く、充実感のある仕事ができます。

繁忙期は人手が足りていなく、部署によっては定時内で終わらない仕事量もあるため、人員の調整が必要です。