株式会社 スズキ自販北陸

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7220001003584 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 スズキ自販北陸は、石川県金沢市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は自動車卸売・小売業 自動車整備業です。代表者は金田 達朗、設立は1968-04-19、従業員数は222人です。国税庁に登録された法人番号は7220001003584です。女性従業員比率 60.0% / 女性管理職比率 0.0%(0/23人) / 女性役員比率 0.0%(0/2人)。利用者による評価は5点満点中3.1点(2件)です。

共有 X LINE Facebook はてブ
3.1 (2件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
金田 達朗
郵便番号
9203133
所在地
石川県 金沢市柳橋町甲3
電話番号
076-258-2311
親会社
スズキ
設立年月
1968年4月
主業種
自動車卸売業(二輪自動車を含む)
従業種
自動車(新車)小売業
従業員数
222
主な株主
スズキ
主な仕入先
スズキ
主な販売先
販売店,一般個人
資本金(千円)
50000
事業所数
11
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7220001003584
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
石川県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
金沢市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
スズキジハンホクリク
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-hokuriku/recruit/workplace_information/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
自動車卸売・小売業 自動車整備業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
298
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1968-04-19
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
智口 洋紀
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
210 / 215 / 219 / 311
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
5件(令和7年度乗用自動車交換購入 / 2025-07 / 2,340,000円 / 財務省|石川労働局で使用する官用車1台の交換購入一式 / 2019-06 / 1,430,060円 / 厚生労働省|輪島公共職業安定所で使用する官用車一台の交換購入一式 / 2019-06 / 1,129,140円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売:A 役務の提供等:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
女性従業員比率 60.0% / 女性管理職比率 0.0%(0/23人) / 女性役員比率 0.0%(0/2人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7220001003584/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

megupeeno

3年前

営業はショールームが直販、修理工場等の各メーカー取り扱い販売店に卸売が業販、法人等リース会社は特販の3つの営業があり、業販特販は日曜日祝日は休み(土曜日は月2〜3回休み(会社カレンダーによる)で休日は直販より充実しています。
ズームで会議研修があり、勤続年数によりメーカー施設で出張で研修があるがコロナ禍もあり、ズームで済ませています。
業販は長年のノウハウが蓄積されているため、よほど問題を起こさない限り担当を外されることはありません。

たか坊

3年前

上長がメーカーからの出向かつ占め、メーカーからの指示に従い、反論できず、休みでも取引先からの電話は頻繁にある、会社一斉休日を増やさないと特に土日祝の直販、サービスが交代で休む為、若手は辞める。
上司はメーカーからの任務が多く、その指示に従うことが常で、抵抗する余地がありません。
また、休暇中でも取引先からの連絡は当たり前です。
週末や祝日にも営業やサービス担当者は代わるため、若手社員は退職してしまう傾向にあります。

レビューを投稿