かねぶ
半期に一度査定があり、売上重視のため厳しい予算が組まれた事業部は困難な状況にある。
社長の影響力が大きいため、自身の評価も重要だ。
システム導入がうまくいかずお金をかけて入れ替えることが続いており、人事課も同様に問題を抱えている。
課題を解決するためには新たなアプローチが必要だ。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 箔一は、石川県金沢市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は浅野 達也、従業員数は52人です。国税庁に登録された法人番号は6220001005268です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
半期に一度査定があり、売上重視のため厳しい予算が組まれた事業部は困難な状況にある。
社長の影響力が大きいため、自身の評価も重要だ。
システム導入がうまくいかずお金をかけて入れ替えることが続いており、人事課も同様に問題を抱えている。
課題を解決するためには新たなアプローチが必要だ。
色々なシステムを導入し、人事考課を行おうとしている。
社長の言っていることに前向きに動く姿勢が評価されやすい。
淡々としているため、プライベートの話も距離を置いている感じがする。
仕事とプライベートを混同せず、気がラクだった。
冷たい感じもするが、個人的には気楽。
その人は仕事とプライベートをきちんと分けており、それが自分にとって心地よかった。
少し冷たい印象もあるが、私にとっては気軽な方だ。
退職する方が多く、入社しても本当にこの人は残れるのか?という風に見られ、しばらくは、ほどほどのことしか引き継がなく、様子見された。
上司に理不尽に怒られていても、まわりは見て見ぬフリで自分を守っている、関わらないようにしている部署が多かった。
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退職が多いため、新入社員でもすぐに信頼されることは難しく、一定期間は業務量を制限されていた。
さらに、上司から無理な叱責を受けても、周囲は黙認し自己保護に努める部署が多かった。
非常に多くの事にチャレンジする風潮がある。
金箔会社だけに、目立つことを好む。
建築事業などは、採算よりも有名な施設・事業を獲得できるかどうかが重要視されることがある。
自由度が高い売れる商材で、大きな苦労もなく実績を伸ばすことができました。
多くの企業様との取引も増え、優秀なパートナーを獲得することができました。
企業オーナーの人格が極めて粗暴で、不愉快に感じました。
創業者は、息子に社長職を譲っているものの、現役バリバリなお山の大将キャラでした。
そして、二代目社長ともども、気まぐれで、短気で、言葉も荒っぽいなど、仕える相手としては過去最悪でした。
そういうベースが反映するのか、従業員の間でも、ウマが合うか合わないか、仲が良いのか悪いのかで、態度や人当たりが変わるような雰囲気を感じていました。
地方立地のオーナー企業で、スピーディーな意思決定が特徴でした。
ビジネスモデルは非常に優れており、製造販売業の主要段階を内製化し、利益を積極的に追求していました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。