ドルフィン
人の噂で社長が判断されることはよくあります。
特に好かれていない人に対しては厳しい態度を取ることがあります。
部下たちは上司の意向に従って自己保身を図り、他人を貶めることで評価されることがある。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
田村総業 株式会社は、石川県白山市に所在する製造業の法人です。代表者は田村 博一、従業員数は86人です。国税庁に登録された法人番号は5220001009237です。利用者による評価は5点満点中2.8点(8件)です。
人の噂で社長が判断されることはよくあります。
特に好かれていない人に対しては厳しい態度を取ることがあります。
部下たちは上司の意向に従って自己保身を図り、他人を貶めることで評価されることがある。
仕事中にけがをして長期休暇を取らざるを得ず、無給で健康保険から手当をもらっていました。
その状態のまま定年退職となり、今さら行きたくないし、挨拶も何もなかった。
良い点で書かれているが、現状維持以下の業績しか残せない社長の下では無駄な道徳の時間は省かなければならない。
土日休みで、部署によって違いがある。
新しい社屋はきれいで、清潔さを好む傾向がある環境だ。
女性が働きやすいかどうかは、代わりに入ったおばさんが言ってから定年までここにいると言っているので、その点では働きやすいかもしれない。
前社長の時代は給料やボーナスが良かったが、現在の社長になってからは大幅に減少した。
昇進も難しく、ボーナスも5万円といった程度である。
産休で休んでもどってきた人がいたっけな。
育児休暇で2週間くらい休んでいた若い男性がいて驚いた記憶がある。
社長のワンマンスタイルで、社員の個性を潰しているようだ。
出る釘は打たれる感じがする。
特定の人間をいじめる傾向があり、みんな同じ顔のようになってしまっている。
特にいいこともなく努力してきたが、精神的に疲弊し、上司にもめぐまれず自分の常識を押し付けられたり、反対すれば罰せられたりする辛い日々が続いていた。
会議では道徳の授業かと思うくらい仕事の話は少なく、意見交換できる場でも役に立つ情報は得られず、誰も社長に逆らえない。
社長が特定の社員を悪く思っていると、みんなもそれに同調して悪い報告をする始末だ。
多くの不遇な経験を経てきたので、辛い思い出がたくさんある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。