学校法人　金沢学院大学

新型コロナウィルス感染症拡大の影響で、オンライン授業が行われていました。
自宅で授業を受けていましたが、勤務としてどのように扱われていたかは分からない状況でした。
特に規定も通達もなく、曖昧な点が多くありました。
新型コロナウィルス感染症の影響が落ち着いた今でも、テレワークやリモートワークが許容される雰囲気が残っているのは良いですね。

給与に不満はない。
契約社員であっても3年間の勤務が保証されており、人事経理担当者から直接説明を受けられる点が好印象だ。

附属中学校を開校したが、来年度以降の教室が確保されていない。
校舎建設予定はあるが、工事が始まっておらず、競技場などが先に建設されていることに不信感を抱く。
経営自体は良好だが、方針にブレを感じる。

基本的に、年齢に応じた給与が支払われます。
28才の場合、約25万円になります。
さらに教職調整手当（残業代）8,100円、部活顧問手当10,000円、住宅手当27,000円（家賃の4〜5割相当）が支給されます。
賞与は1年目に夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、2年目に夏1.6ヶ月、冬1.9ヶ月という形で支給されます。
3年目以降は夏1.6+査定賞与、冬1.9+査定賞与となり、基本賞与が3.8〜4.2ヶ月程度に増えます。
昇給は年間で8,000〜10,000円の幅で行われます。
退職金は3年目から支給されます。

体育会系の雰囲気があり、車輌部では自称上司だという年配の人がモラハラやパワハラを行っており、職員全体の士気が低下していた。
周囲からの支持がないため、不満を口に出せず、陰口を言うことで疲弊している。
直接本人に問題を指摘する勇気が足りないようで、改善が必要だと感じます。

この大学の非常勤講師をやめた理由にもつながるので、 該当する学生は一度も出席せず学年末試験も受けていません。
その後、担当教官からこの学生を卒業させたいとの要望があり、追試を行うことになりました。
しかし、教科書等の参照が可能な状況下での問題設定だったため、本人ではなく代わりに担当教官から回答不能という返事が届きました。
再考を求めたところ以降、メールの返信が無くなってしまいました。
このような状況が日常的に行われているのか心配ですが、あまりにも厳しい対応ではないでしょうか。